ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ
Κύριες Εργασίες
1. Στη λειτουργία «Στοιχεία Μισθοδοτικής Περιόδου» ενσωματώθηκαν οι απαραίτητες αλλαγές για τη «Μείωση εισφορών υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών στους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης» από 06/03/2025 σύμφωνα με το άρθρο 41 του Ν.5184/2025 και της εγκυκλίου e-ΕΦΚΑ 8/2025. Προστέθηκε κουμπί «Μείωση Εισφ.» το οποίο εμφανίζει σε πίνακα τα πεδία «Ωρομίσθιο», «Ωρομίσθιο ΣΣΕ», «Ωρομίσθιο Υπερωριών», «Ασφαλιστέες», «Μικτές» και «Διαφορά» των πεδίων που έχουν μείωση εισφορών. Δείτε οδηγίες εδώ.
- Απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή της μείωσης των εισφορών σε νυχτερινά και αργίες είναι να είναι συμπληρωμένο στη «Διαχείριση Εργαζομένων», tab «Οικονομικά» στην ενότητα «Βασικός Μισθός», το πεδίο «Συλλογική Σύμβαση».
- Επίσης δεδομένου ότι η εφαρμογή της μείωσης ισχύει από 06/03/2025 θα χρειαστεί να υπολογιστούν δύο ξεχωριστές μισθοδοσίες στον Μάρτιο. Θα πρέπει να υπολογιστεί μία μισθοδοσία «Τακτικές αποδοχές» έως 05/03/2025 χωρίς τη μείωση και ξεχωριστή μισθοδοσία «Τακτικές αποδοχές 2» για το διάστημα από 06/03/2025.
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Κύριες Εργασίες
2. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στο υποσέλιδο Εργασ./Σελ. 2 στους Κ.Α.Δ., προστέθηκε, σύμφωνα με την εγκύκλιο ΕΦΚΑ 5/2025, στις «Ειδικές Περιπτ. Ασφ.» η «58 Ασφάλιση σπουδαστών που πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση εισπράττοντας αμοιβή σε χρήμα και μη καλυπτόμενοι από άλλο φορέα για τον κλάδο παροχών ασθένειας σε είδος» και αφορά τον φοιτητή που κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης δεν καλύπτεται για παροχές ασθένειας σε είδος και λαμβάνει αποζημίωση, ασφαλίζεται πέρα από τον κίνδυνο ατυχήματος και για τον κλάδο ασθένειας σε είδος με επιμερισμό εισφορών σε εργοδότη και ασφαλισμένο με ΚΠΚ 1312.
3. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στο «(E3) Αναγγελία Πρόσληψης» προστέθηκαν τα προγράμματα:
- 116 ΠΡΟΓΡ ΕΠΙΧΟΡ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 5.000 ΑΝΕΡΓΩΝ, ΗΛΙΚΙΑΣ 18 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (ΓΑΚ – Καν. 2023/1315)
- 117 ΠΡΟΓΡ ΕΠΙΧΟΡ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 5.000 ΑΝΕΡΓΩΝ, ΗΛΙΚΙΑΣ 18 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (De Minimis Kαν.2023/2831)
- 118 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 7.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΝΟΙΧΤΟΥ ΤΥΠΟΥ- Τ.Α.Α.
4. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στα «(Ε3.2) Αναγγελία Έναρξης Θεωρητικής Κατάρτησης» και «(Ε3.3) Αναγγελία Πρακτικής Άσκησης» προστέθηκαν, στο πεδίο ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ, τα προγράμματα:
- 255 2025/1/ΕΠ2021-2027/Κ.Ε.Ε.Ε./ΟΛΟΚΛΗΡ. ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛ.ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ, ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ & ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΧΑΜΗΛΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΕ ΘΥΛΑΚΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑ MIS 6016663
- 257 2025/1/ΤΑΑ/ΥΠΟΥΡ.ΤΟΥΡ./SUB1: ΕΠΑΝΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ MIS 5157704