Video Guides

Νέες δυνατότητες της έκδοσης 4.00.07

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Κύριες Εργασίες

1. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στο υποσέλιδο «Προσωπικά», προστέθηκε το πεδίο «Έτη Προυπ. 31/12/2023» για την εφαρμογή του «ξεπαγώματος» των τριετιών από 1/1/2024 σύμφωνα με το άρθρο 33 του ν. 5053/2023 (Α’ 158) και την υπ’ αριθμ. 88073/06.10.2023 εγκύκλιο. Το νέο πεδίο αφορά στη διαδικασία «Ενημέρωση μισθού από ΣΣΕ» από 1/1/2024 και θα πρέπει να ενημερωθεί με τα έτη αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας, για τα επιδόματα τριετιών/ πολυετιών, έως 31/12/2023.

Για περισσότερες πληροφορίες δείτε τις οδηγίες.

2. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στο «(Ε3.5) Αναγγελία Έναρξης/ Μεταβολών Πρακτικής Άσκησης Σπουδαστών/ Φοιτητών» προστέθηκε, στο πεδίο «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ», η επιλογή «ΔΕΣΚ».

ΕΝΤΥΠΑ – ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ

Λοιπά Έντυπα & Βεβαιώσεις

Εκτυπώσεις

3. Στα «Λοιπά Έντυπα & Βεβαιώσεις» έχει προστεθεί το έντυπο «Βεβ.ΔΥΠΑ ειδική παρ.προστ.μητρότ.(9μηνο)».

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ

Επικοινωνία με ASCII

4. Προστέθηκε στην εφαρμογή η νέα λειτουργία «Διαχείριση Alerts/Notifications Ψηφ.Κάρτ.» η οποία παρέχει την άμεση ενημέρωση του εργοδότη ή/και του εργαζόμενου στην περίπτωση που ο εργαζόμενος χτυπήσει την κάρτα εργασίας του και ισχύουν οι παρακάτω λόγοι:

  • δεν υπάρχει ανατεθειμένο ωράριο,
  • το ωράριό του είναι δηλωμένο ως ρεπό,
  • του έχει ανατεθεί άδεια,
  • του έχει ανατεθεί τηλεργασία,
  • έχει προσέλθει πολύ νωρίτερα από την ώρα έναρξης του ωραρίου,
  • έχει αποχωρήσει πολύ νωρίτερα από την ώρα λήξης του ωραρίου,
  • δεν έχει αφιχθεί,
  • δεν έχει αποχωρήσει,
  • λήγει ο χρόνος της υπερεργασίας, χωρίς να του έχει δηλωθεί υπερωρία,
  • δεν έχουν αποσταλεί τα χτυπήματα στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ εξαιτίας προβλήματος του ίδιου του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ,
  • δεν έχουν αποσταλεί τα χτυπήματα στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ εξαιτίας κάποιου προβλήματος στα προς αποστολή δεδομένα.

Οι ενημερώσεις πραγματοποιούνται στους χρήστες της εφαρμογής μέσω αναδυόμενων ειδοποιήσεων. Ωστόσο ως τρόπος ενημέρωσης που μπορεί ακόμα να επιλεγεί είναι είτε η αποστολή με Email είτε με SMS/Viber. Η ενημέρωση μπορεί να γίνει είτε προς τον εργοδότη μόνο, είτε προς τον εργαζόμενο μόνο, είτε και προς τους δύο.

Για τα Email αλλά και για τα SMS/Viber υπάρχουν πρότυπα κείμενα τα οποία φυσικά μπορεί να τροποποιηθούν από τον χρήστη.

Η αποστολή των ενημερώσεων με SMS/Viber διατίθεται στις εγκαταστάσεις στις οποίες είναι ενεργό το module Viber SMS.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το νέο υποσύστημα, πατήστε εδώ.

Το βρήκες χρήσιμο?

Ευχαριστούμε για το σχόλιό σου!