ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Κύριες Εργασίες

1. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στο «(E3) Αναγγελία Πρόσληψης» προστέθηκαν τα προγράμματα:

• ΠΡ ΕΠΙΧ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 3.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΕ ΔΥΣΚΟΛΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΘΥΣΜΙΑΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ – Τ.Α.Α (DE MINIMIS Kαν.1407/2013)
• ΠΡ ΕΠΙΧ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 3.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΕ ΔΥΣΚΟΛΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΙΜΕΣ ΠΛΗΘΥΣΜΙΑΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ – Τ.Α.Α (ΓΑΚ 651/2014)
• ΠΡ ΕΠΙΧ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 7.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΝ ΕΜΠΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ Ή ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Τ.Α.Α (DE MINIMIS Kαν.1407/2013)
• ΠΡ ΕΠΙΧ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 7.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΝ ΕΜΠΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ Ή ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Τ.Α.Α (ΓΑΚ 651/2014)

2. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στα «(Ε3.2) Αναγγελία Έναρξης Θεωρητικής Κατάρτησης» και «(Ε3.3) Αναγγελία Πρακτικής Άσκησης» προστέθηκαν, στο πεδίο ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ, τα προγράμματα:

• 2019/ ΑΠΚΟ 03/ΟΠΣ ΕΣΠΑ: 3431 ΕΚΔΟΣΗ: 2/0/Α.Π.:9.4555 24/07/2019, ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ, ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ, ΠΙΣΤΟΠ. & ΠΡΟΩΘ. ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛ. ΑΝΕΡΓΩΝ ΝΕΩΝ 25-29 ΕΤΩΝ ΚΛΑΔΟΣ ΤΕΧΝΟΛ. ΠΛΗΡΟΦ. ΕΠΙΚΟΙΝ. ΚΩΔ.ΠΡΟΣΚ. ΑΠΚΟ 03
• 2020/ΑΠΚΟ 05/Α/Α ΟΠΣ ΕΣΠΑ4180/ΕΚΔΟΣΗ 1/0/Α.Π.:0.3595/10-09-2020, ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠ. ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ & ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΛΑΔΟΣ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ», ΚΩΔ. ΠΡΟΣΚ. ΑΠΚΟ 05
• 2020/ΑΠΚΟ07/ΟΠΣ ΕΣΠΑ: 4678/ΈΚΔΟΣΗ 1/0/Α.Π.:0.4843/16/11/2020, ΠΑΡΕΜΒ. ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΓΝΩΣΕΩΝ &ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΝΕΩΝ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ, ΣΕ ΤΟΜΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΑΠΤ. ΜΟΝΤ. ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΚΩΔ ΠΡΟΣΚ. ΑΠΚΟ 07
• 2021/Π.Κ.Μ./1/ΔΗΜΟΣ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ/5066578/ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (ΣΒΑΑ) ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ
• 2021/ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ/1/ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΠΡΕΒΕΖΑΣ 2014-2020, MIS 5068918
• 2022 /1/ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ_ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ / ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ/ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ, MIS 5150452
• 2023/1/ ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔΕΔΒΜ 15366/17-02-2023, ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΈΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ/ΝΕΕΣ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ, ΜΕ ΚΩΔ. ΟΠΣ 5073491
• 2023/1/ΠΔΜΘ/ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΥΑΛΩΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΟΜΑΔΩΝ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΑΜΕΑ) ΣΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΤΟΜΕΑ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ (ΣΒΑΑ)ΔΗΜΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ MIS 5031235
• 2023/Π.Κ.Μ./1/MIS5070896 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΗΝ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΑΠΤΟΚ/ΠΑΑ/ΕΠΑΛΘ ΣΤΗΝ Π.Ε. ΚΙΛΚΙΣ

3. Στην επιλογή «Διαχείριση Εργαζομένων», στην υπο-οθόνη «Εργασ./Σελ.2» στον πίνακα «Κ.Α.Δ.», προστέθηκαν στον Κ.Α.Δ. «0085 ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Τ.Ε.Κ.Α. ΔΗΜΟΣΙΟΥ» οι Κωδ. Ειδικότητας «000015 Επικουρική Ασφάλιση ΤΕΚΑ Μηχανικών τ. ΕΤΑΑ (ΠΑΛΑΙΟΙ)», «000016 Επικουρική Ασφάλιση ΤΕΚΑ Μηχανικών τ. ΕΤΑΑ (ΝΕΟΙ)», «000017 Επικουρική Ασφάλιση ΤΕΚΑ Μηχανικών τ. ΕΤΑΑ (ΠΑΛΑΙΟΙ) ΜΕ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΚΛΑΔΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ» και «000018 Επικουρική Ασφάλιση ΤΕΚΑ Μηχανικών τ. ΕΤΑΑ (ΝΕΟΙ) ΜΕ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ» σύμφωνα με την εγκύκλιο e-ΕΦΚΑ 17/2023.

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ

Επικοινωνία με Ασφαλιστικούς Οργανισμούς

Αποστολή μέσω Internet

4. Στη λειτουργία «Υποβολή Εισφορών ΑΚΑ-ΕΔΟΕΑΠ» προστέθηκε ο νέος σύνδεσμος με το site.

ΑΔΕΙΕΣ-ΑΠΟΥΣΙΕΣ

Κύριες Εργασίες

5. Στη λειτουργία «Άδειες-Απουσίες Εργαζομένων» το πεδίο «Ημέρες Υπολ/σμού στη Μισθοδ.» εμφανίζει πλέον ως προτεινόμενες ημέρες τις εργάσιμες ημέρες βάσει ωραρίου μετά την αφαίρεση των εξαιρέσιμων αργιών που είναι καταχωρημένες στον πίνακα Αργίες (Άδειες-Απουσίες\Πίνακες\Αργίες).

ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ

Epsilon Smart ΕΡΓΑΝΗ

6. Στη λειτουργία «Σύνδεση Εταιριών με Epsilon Smart ΕΡΓΑΝΗ» προστέθηκε το κουμπί «Αρχικοποίηση Αδειών» το οποίο αποστέλλει στο Epsilon Smart ΕΡΓΑΝΗ τον αριθμό των δικαιούμενων ημέρων κανονικής αδείας των εργαζόμενων. Η διαδικασία αυτή είναι υποχρεωτική ώστε να είναι εφικτή η καταχώριση αδειών στο Epsilon Smart ΕΡΓΑΝΗ και ο συγχρονισμός τους με το Premium HRM μισθοδοσία.