ΓΕΝΙΚΑ
1. Ενσωμάτωση της «Μόνιμης Μείωσης Ασφαλιστικών Εισφορών Εργοδότη – Εργαζομένου» από 1/1/2023 σύμφωνα με το άρθρο 5 του Ν.4997/2022 και της «Μείωσης ποσοστού εισφοράς επικουρικής ασφάλισης προς τα Ε.Τ.Α.Σ. και Τ.Ε.Α.Σ.» σύμφωνα με το άρθρο 12 του Ν.4997/2022.
Ουσιαστικά από 1/1/2023 καταργείται ο διαχωρισμός των εισφορών για πλήρη και μερική απασχόληση και θα εφαρμόζονται και στην μερική απασχόληση τα ποσοστά της πλήρους. Η εφαρμογή θα ενημερώσει αυτόματα την ιστορικότητα στους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς (Διαχείριση Εργαζομένων/Οικονομικά). Θα βάλει Ημερομηνία λήξης 31/12/2022 στα ποσοστά της μειωμένης απασχόλησης και θα προσθέσει νέα γραμμή με Ημερομηνία έναρξης 1/1/2023 με τα ποσοστά της πλήρους απασχόλησης.
Σημαντικό: Επισημαίνεται ότι η απεικόνιση στην Α.Π.Δ. (ΚΑΔ – ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ – ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ) δεν έχει ανακοινωθεί ακόμα από τον e-Ε.Φ.Κ.Α. για τις περιπτώσεις του Δημοσίου τομέα και της μερικής απασχόλησης του Ιδιωτικού τομέα. Όταν ανακοινωθεί η εγκύκλιος του e-Ε.Φ.Κ.Α. θα ακολουθήσουν νεότερες οδηγίες.
2. Ενσωμάτωση του υπολογισμού Ημερών Ασφάλισης στα μέλη ΔΣ σύμφωνα με την εγκύκλιο 40/2022 του e-ΕΦΚΑ «Υπολογισμός Ημερών Ασφάλισης των μελών Διοικητικών Συμβουλίων Ανωνύμων Εταιρειών και Αγροτικών Συνεταιρισμών για αμοιβές που λαμβάνουν, από 01.01.2020 και μετέπειτα. Απεικόνιση της ασφάλισης στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) e – Ε.Φ.Κ.Α. Κοινών Επιχειρήσεων». Οι Ημέρες Ασφάλισης θα υπολογίζονται αυτόματα κατά τον υπολογισμό της μισθοδοσίας και θα απεικονίζονται στην ΑΠΔ. Ο τρόπος υπολογισμού των εισφορών παραμένει ίδιος.
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Κύριες Εργασίες
3. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στο υποσέλιδο «Οικονομικά», ενσωματώθηκε η «Επέκταση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας» για εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα σε 9 (από 6) μήνες σύμφωνα με το άρθρο 43 του Ν.4997/2022.
4. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στο «(E3) Αναγγελία Πρόσληψης» προστέθηκε το πρόγραμμα:
- Στέγαση και Εργασία για τους αστέγους
5. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στα «(Ε3.2) Αναγγελία Έναρξης Θεωρητικής Κατάρτησης» και «(Ε3.3) Αναγγελία Πρακτικής Άσκησης» προστέθηκαν, στο πεδίο ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ, τα προγράμματα:
- 2022/Δ.ΥΠ.Α/1/ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΚΛΑΔΟΥΣ ΥΨΗΛΗΣ ΖΗΤΗΣΗΣ ΜΕ ΕΜΦΑΣΗ ΣΕ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ (TRAINING VOUCHER)
- 2022//1/Π.Π./ΤΑΠΤΟΚ/ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕ MIS 5063657
6. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στο «(Ε3.4) Αναγγελίες Συμβάσεων Μαθητείας» προστέθηκε το πρόγραμμα:
- 2022/ΔΥΠΑ/ΜΑΘΗΤΕΙΑ/ΕΠΑΣ
- 2022-2023/(ΥΠΑΙΘ)/1 ΜΑΘΗΤΕΙΑ/ΕΠΑΛ/Ζ ΦΑΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΟΥ ΈΤΟΥΣ – ΤΑΞΗ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ
ΒΑΡΔΙΕΣ
Κύριες Εργασίες
7. Στη λειτουργία «Προγραμματισμός Βαρδιών-Ωραρίων Εργαζ.» προστέθηκε κριτήριο «Εργ. χωρίς ενερ. ωράριο» το οποίο φιλτράρει τους εργαζόμενους που για το επιλεγμένο διάστημα δεν έχουν συνδεδεμένο ωράριο
ΕΝΤΥΠΑ – ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ
Έντυπα ΑΠΔ
Υποβολή μέσω Internet
8. Αλλαγές στις καταβληθείσες εισφορές της «ΑΠΔ ΤΕΚΑ» σύμφωνα με το άρθρο 34 του Ν.4997/2022. Σύμφωνα με το άρθρο 43Α του Ν.4826/2021, όπως προστέθηκε με το άρθρο 34 του Ν.4997/2022, οι υπόχρεοι σε καταβολή ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του Τ.Ε.Κ.Α. υποχρεούνται σε πλήρη εξόφληση του ποσού που αντιστοιχεί σε ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του Τ.Ε.Κ.Α., μη λαμβανομένων υπόψη των επιδοτήσεων. Πραγματοποιήθηκε αλλαγή στην Α.Π.Δ. Τ.Ε.Κ.Α. όπου στο πεδίο 46 «Καταβληθείσες εισφορές» πλέον αναγράφεται το σύνολο των οφειλόμενων εισφορών, χωρίς να αφαιρείται η επιδότηση.
Λοιπά Έντυπα & Βεβαιώσεις
Εκτυπώσεις
9. Στη λειτουργία «Λοιπά Έντυπα & Βεβαιώσεις» σε όλα τα έντυπα συμβάσεων, που εμφανίζουν ωράριο εργασίας, εμφανίζονται πλέον και οι επτά ημέρες της εβδομάδας, τα λεπτά διαλείμματος και αν είναι εντός ή εκτός ωραρίου.
Έντυπα ΕΡΓΑΝΗ II
Εκτυπώσεις
10. Στη λειτουργία «Ψηφ. Οργάν. Χρόνου Εργασίας-Σταθερό/Μετ.» προστέθηκαν στο «Είδος Κατάστασης» τα παρακάτω είδη της Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας του Π.Σ. Εργάνη σύμφωνα με την Υ.Α. 49758/26-05-2022:
- Άδειες
- Άδειες ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ
- (Οδηγοί) Μεταβαλλόμενο/Τροποποιούμενο ανά Ημέρα
Υποβολή μέσω Internet
11. Στη λειτουργία «Ομαδικές Υποβολές» προστέθηκαν στο «Είδος Κατάστασης» τα παρακάτω είδη της Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας του Π.Σ. Εργάνη σύμφωνα με την Υ.Α. 49758/26-05-2022:
- Οργάνωση Χρόνου Εργασίας – Άδειες
- Οργάνωση Χρόνου Εργασίας – Άδειες ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ
- Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου – Μεταβαλλόμενο/Τροποποιούμενο ανά Ημέρα – Οδηγοί
ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ
Διαχείριση Εταιρείας
12. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εταιριών» στο υποσέλιδο «Στοιχεία Εντύπων» στα πεδία Κύρια και Δευτερεύουσα Δραστηριότητα προστέθηκαν οι παρακάτω ΚΑΔ:
74.90.15.01 Υπηρεσίες συμβούλου ασφαλούς μεταφοράς επικίνδυνων εμπορευμάτων
85.52.11.03 Υπηρεσίες σχολών πολυπολιτισμικών χορών
86.22.19.36 Ιατρικές υπηρεσίες ειδικότητας στοματικής και γναθοπροσωπικής χειρουργικής
86.90.11.01 Υπηρεσίες μαιευτικής
93.19.13.08 Υπηρεσίες διασώστη – πληρώματος ασθενοφόρου
93.19.13.08 Υπηρεσίες οδηγού βουνού