Πρακτικό Παράδειγμα Οικειοθελούς Αποχώρησης Μετά Από Όχληση

Εργαζόμενος απασχολείται Δευτέρα – Παρασκευή και από Δευτέρα 09/02/2026 δεν εμφανίζεται ξανά για εργασία στην επιχείρηση.

Απο το menu «Εργαζόμενοι/Κύριες Εργασίες/Διαχείριση Εργαζομένων» επιλέγετε τον εργαζόμενο και στο tab «Προσωπικά» συμπληρώνετε στην ημερομηνία αποχώρησης την τελευταία ημέρα εργασίας και ως αιτιολογία αποχώρησης «Οικειοθελής μετά από όχληση». Θα παρατηρήσετε οτι ενεργοποιούνται τα πεδία «Ημ/νία Αδικαιολ. Απουσίας» και «Τρόποι Όχλησης». Με F12 αποθηκεύετε.

Aπό το menu «Έντυπα- Βεβαιώσεις /Εκτυπώσεις/Λοιπά Έντυπα και Βεβαιώσεις» έχει προστεθεί υπόδειγμα εντύπου όχλησης που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αν επιθυμείτε.

Στην συνέχεια θα πρέπει να υποβάλετε στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τη Δήλωση Όχλησης για δυνατότητα Οικειοθελούς Αποχώρησης. Απο την καρτέλα του εργαζόμενου «Έντυπα Εργάνη ΙΙ/ Υποβολή Λήξης Εργασίας».

Στην «Επιλογή Εντύπου» θα επιλέξετε Δήλωση Όχλησης για δυνατότητα Οικειοθελούς Αποχώρησης και στην «Ημ/νία Αδικ. Απουσίας» την 9/2/2026. Με το πλήκτρο «Εμφάνιση Εργαζομένων» θα εμφανιστεί ο εργαζόμενος. Η υποβολή ολοκληρώνετε με την «Αποστολή ΑPI».

Σε περίπτωση άπρακτης παρέλευσης δύο (2) συναπτών εργασίμων ημερών (βάσει ωραρίου του εργαζόμενου) από την υποβολή της Δήλωσης Όχλησης, ο εργοδότης έχει προθεσμία εντός δύο (2) εργασίμων ημερών (εργάσιμες για το Δημόσιο), να υποβάλλει το έντυπο της Οικειοθελούς Αποχώρησης Μετά Από Όχληση χωρίς να απαιτείται υπογραφή του εργαζόμενου.

Από το ίδιο menu αυτή την φορά επιλέγετε στην «Επιλογή Εντύπου»  Οικειοθελής Αποχώρηση μετά από Όχληση επιλέγετε τον εργαζόμενο και «Αποστολή ΑPI».

ΔΕΝ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΕΠΙΣΥΝΑΨΗ ΑΡΧΕΙΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

Ωστόσο αν ο εργαζόμενος είναι αλλοδαπός τα νομιμοποιητικά έγγραφα θα πρέπει να τα επισυνάψετε στο έντυπο της Πρόσληψης και όχι στο πεδίο “Αρχείο Εντύπου” στη Λήξη Εργασίας.