ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ

Κύριες Εργασίες

1. Ενσωματώθηκαν στα «Στοιχεία Μισθοδοτικής Περιόδου» στη λειτουργία «Ωρομέτρηση» οι αλλαγές των άρθρων 6 και 7 του Ν.5239/2025 και από 17/10/2025:

• Στους εργαζόμενους εκ περιτροπής απασχόλησης που απασχολήθηκαν πάνω από 8 ώρες ενημερώνεται πλέον το πεδίο «Ώρες Υπερωρίας (1,40)» έως το όριο των 4 ωρών ημερησίως. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι στη Διαχείριση Εργαζομένων\ Προσωπ./Σελ.2 στο πεδίο «Καθεστώς Απασχόλησης» να υπάρχει η τιμή «ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» και στα Εργασιακά οι «Ώρες Εργασίας/Εβδομάδα» να είναι διαφορετικές από τις ώρες στο πεδίο «Εβδομ. Ωράριο Απασχ. (ΣΣΕ)».
• Στους εργαζόμενους που απασχολούνται υπερωριακά οι ώρες νόμιμης υπερωρίας γίνονται τέσσερις (4) από τρεις (3) ημερησίως.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Κύριες Εργασίες

2. Στη λειτουργία «Διαχείριση Εργαζομένων», στην επιλογή «Έντυπα» στο έντυπο «(Ε3.4) Αναγγελία Συμβάσεων Μαθητείας» προστέθηκε, στο πεδίο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ, το πρόγραμμα:

• 28 2025-2026/(ΥΠΑΙΘΑ)/ΜΑΘΗΤΕΙΑ/ΕΠΑΛ/I ΦΑΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΟΥ ΈΤΟΥΣ – ΤΑΞΗ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
• 29 2025/ΔΥΠΑ/ΜΑΘΗΤΕΙΑ/ΕΠΑΣ

ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ

Φόρμες Καταχώρισης

3. Ενσωματώθηκαν στη λειτουργία «Μείωση Εισφορών Υπερ./Νυχτ. Ν.5184/2025» οι αλλαγές του άρθρου 73 του Ν.5239/2025 με το οποίο πλέον από 01/11/2025 «Στην περίπτωση προσαύξησης των αποδοχών των εργαζόμενων πλήρους απασχόλησης κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 150, περί επιδόματος νυκτερινής εργασίας, 194, περί αμοιβής υπερεργασίας και υπερωρίας και 219, περί προσαύξησης αμοιβής για εργασία κατά τις Κυριακές και τις αργίες του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), καθώς και στην περίπτωση χορήγησης επιπλέον της προβλεπόμενης στα ανωτέρω άρθρα προσαύξησης από συλλογική σύμβαση εργασίας Τεύχος A’ 178/17.10.2025 ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 5073 ή οικειοθελώς από τον εργοδότη, το συνολικό ποσό της ασφαλιστικής εισφοράς ασφαλισμένων μισθωτών και εργοδοτών υπολογίζεται επί του ποσού των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων, χωρίς να προσμετράται η προσαύξηση αυτή, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης.».

Epsilon Smart ΕΡΓΑΝΗ

Απολογιστική Δήλωση

4. Ενσωματώθηκαν στην «Απολογιστική Δήλωση Αλλαγών Ωραρίου» οι αλλαγές των άρθρων 6 και 7 του Ν.5239/2025 και από 17/10/2025:

• Στους εργαζόμενους εκ περιτροπής απασχόλησης που απασχολήθηκαν πάνω από 8 ώρες υπολογίζεται νόμιμη υπερωρία έως το όριο των 4 ωρών ημερησίως. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι στη Διαχείριση Εργαζομένων\ Προσωπ./Σελ.2 στο πεδίο «Καθεστώς Απασχόλησης» να υπάρχει η τιμή «ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ» και στα Εργασιακά οι «Ώρες Εργασίας/Εβδομάδα» να είναι διαφορετικές από τις ώρες στο πεδίο «Εβδομ. Ωράριο Απασχ. (ΣΣΕ)».
• Στους εργαζόμενους που απασχολούνται υπερωριακά οι ώρες νόμιμης υπερωρίας γίνονται τέσσερις (4) από τρεις (3) ημερησίως.