Υπολογισμός 6ης και 7ης ημέρας στη Σύμβαση Επισιτισμού

Παράδειγμα

Εργαζόμενος με ωράριο Δευτέρα–Παρασκευή, 09:00–17:00, εργάζεται έκτακτα:

• • Σάββατο (6η ημέρα): Οι ώρες μεταφέρονται στα αντίστοιχα πεδία 6ης ημέρας ή 6ης ημέρας νύχτας.
  • Κυριακή (7η ημέρα): Οι ώρες μεταφέρονται στις Extra Ώρες και υπολογίζεται η αντίστοιχη προσαύξηση Κυριακής ή Νύχτας/Κυριακής.

Παραμετροποίηση 6ης ημέρας

Μεταβείτε στο μενού:

Ωρομέτρηση → Παράμετροι → Υπερωρίες → Κατ’ εξαίρεση

Επιλέξτε την εταιρεία και τα υποκαταστήματα και ορίστε το ποσοστό προσαύξησης της 6ης ημέρας σε 10%, σύμφωνα με τη Σύμβαση Επισιτισμού.

 

Εάν υπάρχει ήδη εγγραφή, μπορείτε:

1. 1. Να αλλάξετε το ποσοστό από 30% σε 10%. Η αλλαγή θα εφαρμοστεί και σε τυχόν επανυπολογισμό προηγούμενων περιόδων.
   2. Να καταχωρίσετε ημερομηνία λήξης στην προηγούμενη εγγραφή, π.χ. 30/04/2026, και να δημιουργήσετε νέα εγγραφή με ποσοστό 10%.

Εξαίρεση συγκεκριμένου εργαζομένου

Για να εφαρμόσετε διαφορετικό ποσοστό σε συγκεκριμένο εργαζόμενο, μεταβείτε στο:

Ωρομέτρηση → Παράμετροι → Υπερωρίες → Ανά εργαζόμενο

Επιλέξτε την εταιρεία, την ένδειξη «Λοιποί εργαζόμενοι», τον εργαζόμενο και καταχωρίστε το επιθυμητό ποσοστό.

Υπολογισμός αμοιβής 6ης ημέρας

Η αμοιβή υπολογίζεται ως

1. 1. Ημερήσια απασχόληση: Ωρομίσθιο × Ώρες × 1,10
   2. Νυχτερινή απασχόληση:Ωρομίσθιο × 1,25 × Ώρες × 1,10

Υπολογισμός αμοιβής 7ης ημέρας

Η αμοιβή υπολογίζεται ως:

• • Ωρομίσθιο × Extra Ώρες + αντίστοιχη προσαύξηση

Η προσαύξηση ανέρχεται σε:

• • 75%, όταν η 7η ημέρα συμπίπτει με Κυριακή ή αργία.
  • 25%, όταν συμπίπτει μόνο με νυχτερινή απασχόληση.
  • 100%, όταν συμπίπτει ταυτόχρονα με Κυριακή/αργία και νυχτερινή απασχόληση.

Παραμετροποίηση αποδοχών

Μεταβείτε στο μενού:

Παράμετροι → Κύρια αρχεία → Αποδοχές → Παραμετροποίηση ανά εταιρεία

Ορίστε τις ακόλουθες τιμές:

• • Κατ’ Εξαίρεση 6η Ημέρας  →142
  • Κατ’ Εξαίρεση 6η Νύχτας → 202,50
  • Κατ’ Εξαίρεση 6η Αργίας →285
  • Κατ’ Εξαίρεση 6η Νύχτας/Αργίας → 340

 

Απασχόληση 6ης ημέρας που συμπίπτει με Κυριακή ή αργία

Όταν η 6η ημέρα απασχόλησης συμπίπτει με Κυριακή ή αργία, η εφαρμογή υπολογίζει προσαύξηση 75% και όχι 10%, σύμφωνα με όσα ορίζει η Σ.Σ.Ε. των επισιτιστικών καταστημάτων.

Οι αντίστοιχες ώρες εμφανίζονται στα πεδία:

• • «6η Ημέρα Κυριακής»
  • «6η Ημέρα Νύχτας/Κυριακής», εφόσον συμπίπτουν και με ώρες νυχτερινής απασχόλησης

Ο υπολογισμός πραγματοποιείται ως εξής:

• • [Ωρομίσθιο + (Ωρομίσθιο × 75%)] × Ώρες
  • ή διαφορετικά: Ωρομίσθιο × 1,75 × Ώρες

Η εφαρμογή υπολογίζει αυτόματα μόνο την προσαύξηση 75% και όχι επιπλέον την προσαύξηση 10% της 6ης ημέρας.

Εφόσον υπάρχουν ώρες νυχτερινής απασχόλησης, προστίθεται και προσαύξηση 25% για τις ώρες που εμπίπτουν στο νυχτερινό ωράριο.

Παραμετροποίηση

Στην καρτέλα «3. Εργασιακά → Ωράριο» του εργαζομένου, το πεδίο «Εργασία σε Αργία» πρέπει να έχει την τιμή «Ναι».

Προσοχή: Για την προστασία του χρήστη, ακόμη και αν το πεδίο έχει την τιμή «Όχι», η εφαρμογή το αντιμετωπίζει σαν να έχει την τιμή «Ναι», εφόσον στην καρτέλα «5. Μισθοδοτικά» έχει καταχωρηθεί στον εργαζόμενο μία από τις δύο συμβάσεις του επισιτισμού.

Επομένως, ακόμη και αν το ποσοστό προσαύξησης της 6ης ημέρας έχει οριστεί σε 10% από τις παραμέτρους της Ωρομέτρησης, όταν η 6η ημέρα συμπίπτει με Κυριακή ή αργία εφαρμόζεται προσαύξηση 75%.

Υπολογισμός ωρών 6ης ημέρας άνω των 48 ωρών εβδομαδιαίως

Όταν η συνολική εβδομαδιαία απασχόληση υπερβαίνει τις 48 ώρες, εφαρμόζεται επιπλέον προσαύξηση 20% επί του καταβαλλόμενου ωρομισθίου, το οποίο είναι ήδη προσαυξημένο κατά 10%.

Οι συγκεκριμένες ώρες μεταφέρονται αυτόματα στις αποδοχές 6ης ημέρας άνω των 48 ωρών που έχουν δημιουργηθεί στην εφαρμογή για τον σκοπό αυτό.

Παράδειγμα υπολογισμού

Έστω εργαζόμενος με πενθήμερη απασχόληση από Δευτέρα έως Παρασκευή, ο οποίος έχει πραγματοποιήσει συνολικά 44 ώρες εργασίας. Στις ώρες αυτές περιλαμβάνονται οι κανονικές ώρες, η υπερεργασία, η υπερωρία κ.λπ.

Την 6η ημέρα εργάζεται 9 ώρες, από τις 09:00 έως τις 18:00. Η αμοιβή των 9 ωρών κατανέμεται ως εξής:

• • Οι πρώτες 4 ώρες, μέχρι τη συμπλήρωση των 48 εβδομαδιαίων ωρών, υπολογίζονται στην αποδοχή «6η Ημέρα Ημέρας».
  • Οι επόμενες 4 ώρες, οι οποίες συμπληρώνουν το ημερήσιο όριο των 8 ωρών και υπερβαίνουν τις 48 εβδομαδιαίες ώρες, υπολογίζονται στην αποδοχή «6η Ημέρα άνω των 48».
  • Η τελευταία 1 ώρα, η οποία υπερβαίνει τόσο το ημερήσιο 8ωρο όσο και τις 48 εβδομαδιαίες ώρες, υπολογίζεται στην αποδοχή «Κατ’ Εξαίρεση 6η Ημέρα άνω των 48».