Περίπτωση 1η: Εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης 5νθήμερος/8ωρος με δικαιούμενες ημέρες αδείας για το έτος 2021,22 ημέρες. Για την Κανονική 2021 έλαβε :
- Εντός του 2021
- 20 ημέρες άδειας,
- 800€ αποδοχές αδείας ,
- 500€ Επίδομα Αδείας
- Εντός του 2022 (έως 31/3/2022)
- 2 μέρες ως «Υπόλοιπο Κανονικής Προηγ. Έτους»
- 200€ αποδοχές αδείας.
Τι θα απεικονιστεί στο Ε11 του έτους 2021;
- «Δικαιούμενη Κανονική άδεια» = 22 μέρες
- «Χορηγ.Καν.Άδειες» = 22, προστίθενται οι ληφθείσες ημέρες της άδειας «Υπόλοιπο Κανονικής Προηγ. Έτους» που έχει καταχωρηθεί από Ιανουάριο ως Μάρτιο της «Χρήσης +1».
- «Αποδ. Αδείας» = 1000€, προστίθενται οι αποδοχές της άδειας «Υπόλοιπο Κανονικής Προηγ. Έτους» και η περίοδος «Αποδοχές δεδουλευμένης αδείας προηγούμενου έτους» που έχουν υπολογιστεί από Ιανουάριο ως Μάρτιο της «Χρήσης +1».
- «Απόδ.Επίδ.Αδείας» = 500€, στο ποσό Επιδόματος αδείας 2021 προστίθενται σε περίπτωση ύπαρξης το «Επίδομα Αδείας Προηγουμένου Έτους» που έχει υπολογιστεί από Ιανουάριο ως Μάρτιο της «Χρήση+1».
Περίπτωση 2η: Εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης ,5νθήμερος/8ωρος με μισθό 1000€ τέθηκε σε αναστολή το 2020, οπότε το δικαίωμα χορήγησης της Κανονικής 2020 εξαντλείται στις 31/12/2022. Στο έτος 2021,
- για την Κανονική 2021 έλαβε
- 22 ημέρες Κανονική 2021,
- 1000€ αποδοχές αδείας ,
- 500€ Επίδομα Αδείας
- Για την Κανονική 2020 έλαβε
- 10 μέρες Κανονική 2020 ως «Υπόλοιπο Κανονικής 2020», όπου εξαντλήθηκε όλο το δικαίωμα του 2020
- 500€ αποδοχές αδείας .
Πως θα απεικονιστούν όλα τα παραπάνω στο Ε11 του έτους 2021.
- «Δικαιούμενη Κανονική άδεια» = 22 μέρες
- «Χορηγ.Καν.Άδειες» = 32 μέρες , προστίθενται οι ληφθείσες ημέρες της άδειας «Υπόλοιπο Κανονική 2020» που έχει καταχωρηθεί στη «Χρήση»
- «Αποδ. Αδείας» = 1500€, προστίθενται οι αποδοχές της άδειας «Υπόλοιπο Κανονική 2020» και η περίοδος «Αποδοχές δεδουλευμένης αδείας προηγούμενου έτους» που έχουν υπολογιστεί στη «Χρήση».
- «Απόδ.Επίδ.Αδείας» =500€,
- «Παρατηρήσεις» = «Χορηγήθηκαν 10 ημέρες Κανονικής 2020, εμφανίζονται οι μέρες αδείας του 2020 που έχει λάβει ο εργαζόμενος μέσα στη χρήση 2021.
Περίπτωση 3η: Εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης ,5νθήμερος/8ωρος με μισθό 1000€ τέθηκε σε αναστολή το 2020, οπότε το δικαίωμα χορήγησης της Κανονικής 2020 εξαντλείται στις 31/12/2022. Στο έτος 2021,
- για την Κανονική 2021 έλαβε
- 22 ημέρες Κανονική 2021,
- 1000€ αποδοχές αδείας ,
- 500€ Επίδομα Αδείας
- Για την Κανονική 2020 έλαβε
- 10 μέρες Κανονική 2020 ως «Υπόλοιπο Κανονικής 2020», και παραμένουν 12 μέρες για εξάντληση μέσα στο 2022
- 500€ αποδοχές αδείας.
- 500€ Επίδομα αδείας 2020, ως Επίδομα αδείας Προηγούμενου έτους
Πως θα απεικονιστούν όλα τα παραπάνω στο Ε11 του έτους 2021.
- «Δικαιούμενη Κανονική άδεια» = 22 μέρες
- «Χορηγ.Καν.Άδειες» = 32 μέρες , προστίθενται οι ληφθείσες ημέρες της άδειας «Υπόλοιπο Κανονική 2020» που έχει καταχωρηθεί στη «Χρήση»
- «Αποδ. Αδείας» = 1500€, προστίθενται οι αποδοχές της άδειας «Υπόλοιπο Κανονική 2020» και η περίοδος «Αποδοχές δεδουλευμένης αδείας προηγούμενου έτους» που έχουν υπολογιστεί στη «Χρήση».
- «Απόδ.Επίδ.Αδείας» =1000€, προστίθενται το Επίδομα Αδείας Προηγούμενου έτους που έχει υπολογιστεί στη «Χρήση»
- «Παρατηρήσεις» = «Μεταφορά 12 ημερών κανονικής άδειας 2020 έως 31/12/22,αρθ.69 Ν4756/2020 Χορηγήθηκαν 10 ημέρες Κανονικής 2020, εμφανίζονται οι μέρες αδείας του 2020 που έχει λάβει ο εργαζόμενος μέσα στη χρήση 2021 και οι μέρες του 2020 που θα μεταφερθούν στο 2022.
Στις παρατηρήσεις εμφανίζεται το λεκτικό «Μεταφορά Χ ημέρών….» όταν υπάρχει η επιλογή : «Υπολ. Κανονικής Άδειας 2020 στις Παρατηρ.».
*Οι προσθήκες ποσών για την «Κανονική 2020» δεν γίνεται εφόσον είναι από-επιλεγμένη η νέα παράμετρος «Πρόσθεση Κανονικής Άδειας 2020 (Ληφθ, Αποδ.Αδείας,Επιδ.Αδείας)».