Video Guides

Αλλαγές με την έκδοση 22.4.1.0

Τελ. Ενημέρωση: 13/10/22, 11:18 | Εκδόσεις Εφαρμογής

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ

Αγαπητοί Συνεργάτες

σας ενημερώνουμε ότι υπάρχει ήδη διαθέσιμη η νέα έκδοση 22.4.1.0 της εφαρμογής, στην οποία συνιστάται να μεταβείτε ΑΜΕΣΑ.

Παρατηρήθηκαν, σε ορισμένες μόνο περιπτώσεις, έπειτα από την ολοκλήρωση της διαδικασίας για την ενημέρωση του νόμιμου μισθού με την προηγούμενη έκδοση 22.4.0.0, διαφορές του Συμφ. Μισθού/Ημερομισθίου της καρτέλας των εργαζομένων σε σχέση με την αύξηση του Νόμιμου Μισθού.

Πριν από την ενημέρωση της εφαρμογής προτείνεται ο χρήστης να προχωρήσει σε backup ασφαλείας της βάσης δεδομένων της εφαρμογής. Επίσης κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης η εφαρμογή δεν θα πρέπει να χρησιμοποιείται από κανέναν άλλον χρήστη.

Στην συνέχεια θα πρέπει να γίνει έλεγχος του Συμφωνηθεί Μισθού της καρτέλας με τον Συμφωνηθέντα Μισθό της τελευταίας υπολογισμένης κανονικής περιόδου.

ΠΡΟΣΟΧΗ!!! Σε περίπτωση ήδη ανοίγματος και της περιόδου του Μαΐου 2022 ή οποιασδήποτε άλλης περιόδου με ημερομηνία μεταγενέστερης της 1/5/2022 θα πρέπει να ελεγχθεί ο Συμφωνηθείς Μισθός και για τις συγκεκριμένες περιόδους.

Ο έλεγχος μπορεί να γίνει με την σύγκριση της Μισθοδοτικής Κατάστασης της τελευταίας υπολογισμένης κανονικής περιόδου και της Λίστας των εργαζομένων. Τα πεδία που πρέπει να ελεγχτούν από τον χρήστη είναι ο Νόμιμος Μισθός καρτέλας και περιόδου καθώς και ο Συμφωνηθείς Μισθός καρτέλας και περιόδου.

Αν ΔΕΝ Έχετε Προχωρήσει Προγενέστερα Σε Ενημερωση Της Εθνικης Συλλογικης Σύμβασης, Πατήστε Εδω Για Να Δείτε Οδηγίες Και Αγνοηστε Τα Παρακάτω.

1η Περίπτωση:Δεν Υπάρχει Διαφορά Ανάμεσα Στο Συμφωνηθεί Μισθό Καρτέλας-Περιόδου Και Ο Νόμιμος Μισθός Είναι >=Του Συμφωνηθέντος.

Οι Χρήστες θα πρέπει να ακολουθήσουν τα παρακάτω βήματα για την ορθή ενημέρωση των πεδίων της σύμβασης στις καρτέλες των εργαζομένων:

  1. Μετάβαση στο menu/ Παράμετροι /Γενικές / Εταιριών και επιλογή της παραμέτρου «Έλεγχος Νόμ. Μισθού Με Ημ. Χρήστη» και στο κουμπί «Ημ. Ελέγχου Νόμιμου Μισθού» να οριστεί η ημερομηνία ελέγχου 30/04/2022.
  2. Μετάβαση στο menu/Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι και Έλεγχός Νόμιμου Μισθού – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.
  3. Μετάβαση στο menu/ Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι/ Υπολογισμός Μισθοδοσίας/ Επιλογή περιόδων με ημερομηνία μεταγενέστερη της 1/5/2022 (π.χ. Μάιος) και Έλεγχός Νόμιμου Μισθού – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.
  4. Μετάβαση στο menu/ Παράμετροι /Γενικές / Εταιριών και αποεπιλογή της παραμέτρου «Έλεγχος Νόμ. Μισθού Με Ημ. Χρήστη»
  5. Μετάβαση στο menu/Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι και Έλεγχός Νόμιμου – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.
  6. Μετάβαση στο menu/ Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι/ Υπολογισμός Μισθοδοσίας/ Επιλογή περιόδων με ημερομηνία μεταγενέστερη της 1/5/2022 (π.χ. Μάιος) και Έλεγχός Νόμιμου Μισθού – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.

2η Περίπτωση: Υπάρχει Διαφορά Ανάμεσα Στο Συμφ. Μισθό/Ημερομίσθιο Καρτέλας Με Το Αντίστοιχο Πεδίο Της Τελευταίας Κανονικής Υπολογισμένης Περιόδου.

Αν εντοπιστούν διαφορές θα πρέπει να γίνουν τα παρακάτω βήματα:

  1. Ενημέρωση του Συμφωνηθεί Μισθού της καρτέλας του εργαζομένου,(5.Μισθοδοτικά) με βάση την τελευταία υπολογισμένη κανονική περίοδο.
  2. Μετάβαση στο menu/ Παράμετροι /Γενικές / Εταιριών και επιλογή της παραμέτρου «Έλεγχος Νόμ. Μισθού Με Ημ. Χρήστη» και στο κουμπί «Ημ. Ελέγχου Νόμιμου Μισθού» να οριστεί η ημερομηνία ελέγχου 30/04/2022.
  3. Μετάβαση στο menu/Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι και Έλεγχός Νόμιμου Μισθού – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.
  4. Μετάβαση στο menu/ Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι/ Υπολογισμός Μισθοδοσίας/ Επιλογή περιόδων με ημερομηνία μεταγενέστερη της 1/5/2022 (π.χ. Μάιος) και Έλεγχός Νόμιμου Μισθού – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.
  5. Μετάβαση στο menu/ Παράμετροι /Γενικές / Εταιριών και αποεπιλογή της παραμέτρου «Έλεγχος Νόμ. Μισθού Με Ημ. Χρήστη».
  6. Μετάβαση στο menu/Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι και Έλεγχός Νόμιμου – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.
  7. Μετάβαση στο menu/ Διαχείριση Εταιριών/ Εργαζόμενοι/ Υπολογισμός Μισθοδοσίας/ Επιλογή περιόδων με ημερομηνία μεταγενέστερη της 1/5/2022 (π.χ. Μάιος) και Έλεγχός Νόμιμου Μισθού – Επιλογή Εργαζομένων και ενημέρωση.

 

Το βρήκες χρήσιμο?

Ευχαριστούμε για το σχόλιό σου!