Έναρξη Εργασίας:
Κάθε εργοδότης, ο οποίος προσλαμβάνει εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, υποχρεούται πριν την έναρξη της εργασίας να υποβάλει την «ΨΗΦΙΑΚΗ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ».
Δυνατότητα ανάκλησης πρόσληψης μέχρι την Ημερομηνία Πρόσληψης.
Μεταβολή στοιχείων:
Σε περίπτωση μεταβολής κάποιου εκ των στοιχείων της εργασιακής σχέσης, που περιλαμβάνονται στην «ΨΗΦΙΑΚΗ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ», ο εργοδότης υποχρεούται πριν την έναρξη ισχύος της μεταβολής να υποβάλει την «ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ».
Σε περίπτωση που επέρχεται μεταβολή των αποδοχών του μισθωτού, η οποία προβλέπεται από νόμο ή από κανονιστική πράξη ή από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), τότε ο εργοδότης υποβάλλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, εντός τριάντα (30) ημερών από την πραγματοποίηση της μεταβολής, την «ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ».
Δυνατότητα ανάκλησης μέχρι την προβλεπόμενη προθεσμία.
Λήξη εργασίας:
Σε περίπτωση λήξης της εργασιακής σχέσης, ο εργοδότης υποχρεούται εντός τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών από αυτήν, να υποβάλει μία από τις διαθέσιμες υποκατηγορίες «ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΛΗΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ανάλογα με την ειδική κάθε φορά περίπτωση λήξης ή λύσης της σύμβασης εργασίας.
Ιδιαιτερότητα υπάρχει στην διαδικασία όχλησης. Πιο συγκεκριμένα,:
Έστω ότι έχουμε έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης (πενθήμερο σύστημα εργασίας). Ο εργαζόμενος από τη Δευτέρα 24 Νοεμβρίου ξεκινάει να απουσιάζει από την εργασία του. Ο εργοδότης του, μετά την παρέλευση τουλάχιστον τεσσάρων (4) εργάσιμων (για τον εργαζόμενο) ημερών, δηλαδή την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου αποστέλλει με e-mail γραπτή όχληση στον εργαζόμενο για την αδικαιολόγητη απουσία του. Την ίδια μέρα υποβάλλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ την δήλωση «ΨΗΦΙΑΚΗ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΛΗΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Δήλωση Όχλησης για δυνατότητα Οικειοθελούς Αποχώρησης». Εν συνεχεία, παρέρχονται δύο επιπλέον συναπτές εργάσιμες (για τον εργαζόμενο) ημέρες, δηλαδή η Δευτέρα 1 Δεκεμβρίου και η Τρίτη 2 Δεκεμβρίου, χωρίς ο εργαζόμενος να επιστρέψει στα καθήκοντα του. Η επομένη ημέρα, δηλαδή η Τετάρτη 3 Δεκεμβρίου θεωρείται η ημερομηνία κατά την οποία έχει λάβει χώρα η οικειοθελής αποχώρηση του εργαζόμενου. Ο εργοδότης, εντός δύο εργάσιμων ημερών (υπολογιζόμενων ως εργάσιμων ημερών του Δημοσίου και όχι της επιχείρησης ή του εργαζόμενου), δηλαδή το αργότερο έως την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου υποχρεούται να υποβάλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ την δήλωση «ΨΗΦΙΑΚΗ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΛΗΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Οικειοθελής Αποχώρηση μετά από Όχληση».
Δυνατότητα ανάκλησης μέχρι την προβλεπόμενη προθεσμία.
Παρακάτω παρατίθεται πίνακας για την υποχρέωση επισύναψης αρχείου και υπογραφών ανά είδος αναγγελίας:
