Περιπτώσεις μεταβολών :
- ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
- ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ – Δανειζόμενου Προσωπικού , αφορά σε όσους έχει γίνει Έναρξη: Δανεισμός από Επιχείρηση/ΕΠΑ
ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ – ΚΑΝΟΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Τύποι μεταβολών:
Καταχώρηση
Από την διαδρομή Εκτυπώσεις/ΣΕΠΕ – ΔΥΠΑ/ Μεταβολή Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης:
- Στο πεδίο «Επιλογή Εντύπου» επιλέγετε:
«Στοιχεία Απασχόλησης»
- Πατάτε «Εισαγωγή».
- Επιλέγετε:
- Τον εργαζόμενο
- Την Ημερομηνία Μεταβολής
- Τον Τύπο Μεταβολής (ανάλογα με το τι θέλετε να δηλώσετε στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ)
- Συμπληρώνετε τα απαραίτητα πεδία και προχωράτε σε ΟΚ.
Αποδοχή Ουσιωδών Όρων (όπου απαιτείται)
Εφόσον η μεταβολή απαιτεί αποδοχή από τον εργαζόμενο, υπάρχουν δύο επιλογές:
Επιλογή 1: Με επισυναπτόμενο αρχείο
- Στη στήλη «Αποδοχή Ουσιωδών Όρων» επιλέγετε:
Με επισυναπτόμενο αρχείο
- Στη στήλη «Αρχείο Αποδοχής Ουσιωδών Όρων» επισυνάπτετε το υπογεγραμμένο αρχείο σε μορφή pdf.
Προσοχή:
Το αρχείο πρέπει να είναι τύπου pdf και έως 2MB.
Επιλογή 2: Μέσω MyErgani
- Στη στήλη «Αποδοχή Ουσιωδών Όρων» επιλέγετε:
Αναμονή Αποδοχής μέσω MyErgani
Σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος θα λάβει ειδοποίηση για να αποδεχτεί ηλεκτρονικά τους όρους.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Σύμφωνα με τις νέες οδηγίες του Υπουργείου σε περίπτωση μη δήλωσης αποδοχής από τον εργαζόμενο μέχρι το όριο της προθεσμίας έναρξης ισχύος της κάθε δήλωσης η δήλωση ισχύει και χαρακτηρίζεται αντιστοίχως.
Υποβολή
- Πατάτε Αποθήκευση
- Στη συνέχεια Υποβολή
- Άντληση Αποδεικτικού
ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ – ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Η μεταβολή αφορά το προσωπικό που είναι σε Δανεισμό (έχει σταλεί Έναρξη Απασχόλησης – Δανεισμός Από Επιχείρηση /ΕΠΑ), το έντυπο στέλνεται από τον έμμεσο εργοδότη για το Δανειζόμενο Προσωπικό, σε περίπτωση μεταβολής κάποιου στοιχείου Ειδικότητα, Οργάνωσης Χρόνου εργασίας (ένταξη στη Κάρτα , Απογραφή).
Μεταβολές στοιχείων:
- Τύπος Δανεισμού (ΕΠΑ / Γνήσιος)
- Στοιχεία Δανεισμού (ΑΦΜ άμεσου εργοδότη)
- Έναρξη – Λήξη Δανεισμού
- Ειδικότητα
- Καταβολή Αποδοχών (άμεσος / έμμεσος)
- Τόπος Εργασίας
- Καθεστώς Απασχόλησης
- Θέση Εποπτείας
- Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας
- Διευθέτηση Χρόνου Εργασίας
Καταχώρηση
Από την διαδρομή Εκτυπώσεις/ΣΕΠΕ – ΔΥΠΑ/ Μεταβολή Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης:
- Στο πεδίο «Επιλογή Εντύπου» επιλέγετε:
«Στοιχεία Απασχόλησης Δανειζόμενου Προσωπικού»
- Πατάτε «Εισαγωγή».
- Επιλέγετε:
- Τον εργαζόμενο
- Την Ημερομηνία Μεταβολής
- Συμπληρώνετε τα απαραίτητα πεδία και προχωράτε σε ΟΚ.
Υποβολή
- Πατάτε Αποθήκευση
- Στη συνέχεια Υποβολή
- Άντληση Αποδεικτικού
Ενδεικτικά Παράδειγμα Μεταβολής Απασχόλησης
Τύπος μεταβολής: Μεταβολή αποδοχών κατόπιν συμφωνίας – 002
Εργαζόμενος λαμβάνει 1.000 ευρώ μηνιαίο μισθό και ο εργοδότης του κάνει μια αύξηση στα 1.500 ευρώ από 01.02.2026. Θα πρέπει να γίνουν οι παρακάτω ενέργειες:
- Υποβολή του εντύπου «ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ»
- Ημερομηνία Μεταβολής: 01/02/2026
- Τύπος Μεταβολής: 002 – Μεταβολή αποδοχών κατόπιν συμφωνίας
- Σύνολο Μεικτών Αποδοχών: 1.500 €
- Προθεσμία Υποβολής έως και 31/01/2026 και ώρα 23:59
- Αποδοχή MyErgani ή Επισύναψη Ουσιωδών Όρων με την υπογραφή του εργαζόμενου
Τύπος μεταβολής: Μετατροπή σύμβασης ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου – 006
Εργαζόμενος απασχολείται με σύμβαση ορισμένου χρόνου από 01/10/2025 – 28/02/2026. Ο εργοδότης με τον εργαζόμενο συμφωνούν τη μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου από 01/03/2026. Θα πρέπει να γίνουν οι παρακάτω ενέργειες:
- Υποβολή του εντύπου «ΨΗΦΙΑΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ»
- Ημερομηνία Μεταβολής: 01/03/2026
- Τύπος Μεταβολής: Μετατροπή σύμβασης ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου
- Σχέση Εργασίας: Αορίστου Χρόνου
- Προθεσμία Υποβολής έως και 01/03/2026 και ώρα 23:59
- Αποδοχή MyErgani ή Επισύναψη Ουσιωδών Όρων με την υπογραφή του εργαζόμενου