Καρτέλα 2. Στοιχεία Απασχόλησης – Βασικά Στοιχεία

Στο tab «Βασικά Στοιχεία» θα ορίσετε:

• Το είδος Πρόσληψη, στο πεδίο «Έναρξη Εργασίας»

• Την ημερομηνία έναρξης απασχόλησης του εργαζόμενου

Στο tab «Δοκ. Περ. – Δανεισμός – Μεταβίβαση»:

• Στην ενότητα «Στοιχεία Πρόσληψης», θα επιλέξετε αν η απασχόληση αυτή αφορά δοκιμαστική περίοδο. Στην περίπτωση δοκιμαστικής περιόδου, θα συμπληρώσετε την ένδειξη Ναι στο πεδίο «Δοκιμαστική Περίοδος» και θα ορίσετε την Hμ/νια λήξης.

 

Καρτέλα 2. Στοιχεία Απασχόλησης – Επιθεώρηση Εργασίας

Στο tab «Βασικά Στοιχεία»:

• Ώρα Έναρξης Εργασίας / Ώρα Αποχώρησης / Υπηκοότητα /Ειδικότητας ΣΕΠΕ – ΔΥΠΑ: ενημερώνονται όπως και στο προηγούμενο έντυπο «Ε3 – Αναγγελία Πρόσληψης».
• Τόπος Εργασίας: είναι προ-συμπληρωμένο με την ένδειξη «Παράρτημα Εργοδότη».

Σε περίπτωση διαφορετικού τόπου παροχής εργασίας, μπορείτε να επιλέξετε την ένδειξη «Άλλο» και στο πεδίο «Παρατηρήσεις» να ορίσετε τον τόπο εργασίας.

• Χρόνος Καταβολής Αποδοχών: συμπληρώνετε την ημερομηνία καταβολής αποδοχών, με τη μορφή κειμένου.

• Εφαρμοστέα Σ.Σ.Ε. Παρατηρήσεις: συμπληρώνετε χειροκίνητα την περιγραφή της εφαρμοστέας Σ.Σ.Ε., στην περίπτωση που επιθυμείτε στο έντυπο έναρξης απασχόλησης να απεικονίζεται συγκεκριμένο λεκτικό. Στην περίπτωση μη συμπλήρωσης του πεδίου αυτού, θα απεικονιστεί η περιγραφή της σύμβασης που έχει επιλεγεί στην καρτέλα 5. Μισθοδοτικά.
• Αποδοχή Ουσιωδών Όρων:ορίζετε αν η αποδοχή των όρων απασχόλησης θα γίνει με επισυναπτόμενο αρχείο ή μέσω του portal MyErgani από τον εργαζόμενο.

Στην περίπτωση του επισυναπτόμενου αρχείου, μπορείτε να επισυνάψετε το σχετικό αρχείο στο εικονίδιο .

 

Στο tab «Στοιχεία Εκπαίδευσης»:

• Γενική Εκπαίδευση – Επίπεδο: ενημερώνεται όπως και στο προηγούμενο έντυπο «Ε3 – Αναγγελία Πρόσληψης».

 

Στο tab «Μη Προβλέψιμο Πρόγραμμα Εργασίας»:

• Μη Προβλέψιμο Πρόγραμμα Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας: συμπληρώνεται με την ένδειξη Ναι όταν δεν υπάρχει σταθερό και προκαθορισμένο ωράριο.
• Ημέρες _ Ώρες Αναφοράς: συμπληρώνεται η απασχόληση του εργαζόμενου σε ημέρες και ώρες.
• Περίοδος Ειδοποίησης πριν την Ανάθεση Εργασίας: ορίζεται η ελάχιστη περίοδος ειδοποίησης του εργαζόμενου, πριν την έναρξη εργασίας.
• Προθεσμία Ακύρωσης της Ανάθεσης Εργασίας: ορίζεται η προθεσμία ακύρωσης της ανάθεσης εργασίας.

 

Καρτέλα 3. Εργασιακά

Στο tab «Γενικά»:

• Οικογενειακή Μερίδα: συμπληρώνονται τα πεδία Κατάσταση & Παιδιά όπως και στο προηγούμενο έντυπο «Ε3 – Αναγγελία Πρόσληψης».

 

Καρτέλα 4. Ασφαλιστικά

• Φορέας Επικ. Ασφαλ.: χρησιμοποιείται για τη δήλωση του φορέα επικουρικής ασφάλισης του εργαζόμενου. Η τιμή του συμπληρώνεται αυτόματα βάσει των ασφαλιστικών στοιχείων που έχουν καταχωριστεί (ΚΑΔ, Κωδ. Ειδικότητας, ΚΠΚ, ομάδα ταμείου).

Καρτέλα 5. Μισθοδοτικά

• Στοιχεία Σύμβασης: επιλέγετε τη σύμβαση του εργαζόμενου. Αν δεν επιλεγεί σύμβαση ή επιλεγεί η ΕΓΣΣΕ, στο πεδίο «Εφαρμοστέα Σ.Σ.Ε.» εμφανίζεται «Όχι – Νομοθετημένες κατώτατες αποδοχές – ΕΓΣΣΕ». Αν επιλεγεί κλαδική ή επιχειρησιακή σύμβαση, το πεδίο ενημερώνεται σε «Ναι» και στις «Παρατηρήσεις» καταχωρείται η περιγραφή της σύμβασης.

 

---

Για την υποβολή του εντύπου θα ακολουθήσετε τα παρακάτω βήματα:

• Μεταβείτε στο μενού Εκτυπώσεις > Επιθεώρηση Εργασίας – ΔΥΠΑ > Έναρξη Εργασίας.
• Στο πεδίο «Επιλογή Εντύπου» θα επιλέξετε το Είδος Αναγγελίας που θέλετε να υποβάλλετε και θα ορίσετε στις ημερομηνίες «Από – Έως», διάστημα στο οποίο περιλαμβάνεται η έναρξη απασχόλησης του εργαζόμενου.

• Στους εργαζόμενους προς υποβολή, θα ορίσετε στη στήλη «Αποδοχή ουσιωδών όρων» τον τρόπο αποδοχής. Στην περίπτωση επισυναπτόμενου αρχείου μπορείτε να το επιλέξετε με το +, στη στήλη «Αρχείο Αποδοχής Ουσιωδών Όρων».

Προσοχή: Αν έχει συμπληρωθεί στη σταθερή καρτέλα του εργαζόμενου, θα εμφανίζεται προ-συμπληρωμένο το πεδίο, με την ένδειξη “Ναι (Καρτέλα).

• Θα τσεκάρετε τον εργαζόμενο και θα πατήσετε Υποβολή.

 

Μετά την επιτυχή υποβολή του εντύπου, μπορείτε να αντλήσετε το αποδεικτικό από τη σχετική επιλογή .

*Από το button  μπορείτε να δείτε το έντυπο πριν το υποβάλλετε.

Προβλέπεται ανάκληση του εντύπου από την επιλογή .