ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ
1.Ενσωμάτωση της νέας φορολογικής κλίμακας για τα εισοδήματα από 1.1.2026 σύμφωνα με το άρθρο 3 του Ν. 5246/2025 (ΦΕΚ Α’ 198-11.11.2025). Πιο αναλυτικά σύμφωνα με το νόμο (άρθρο 3):
α) Το φορολογητέο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις υποβάλλεται σε φόρο, σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα, με την επιφύλαξη των περ. β) έως ε):
| Εισόδημα (Μισθοί, συντάξεις, επιχειρηματική δραστηριότητα) σε ευρώ | Φορολογικός Συντελεστής (%) |
| 0-10.000 | 9% |
| 10.000,01-20.000 | 20% |
| 20.000,01-30.000 | 26% |
| 30.000,01-40.000 | 34% |
| 40.000,01-60.000 | 39% |
| >60.000 | 44% |
β) Ο φορολογικός συντελεστής του δεύτερου κλιμακίου της περ. α), για φορολογητέο εισόδημα από δέκα χιλιάδες και ένα λεπτό (10.000,01) του ευρώ έως και είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ, μειώνεται, αναλόγως του αριθμού των εξαρτώμενων τέκνων της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 11, και διαμορφώνεται ως εξής:
βα) δεκαοκτώ τοις εκατό (18%) για φορολογούμενους με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο,
ββ) δεκαέξι τοις εκατό (16%) για φορολογούμενους με δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα και
βγ) εννέα τοις εκατό (9%) για φορολογούμενους με τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα.
γ) Ο φορολογικός συντελεστής των δύο πρώτων κλιμακίων της περ. α) για φορολογούμενους με τέσσερα (4) ή περισσότερα εξαρτώμενα τέκνα είναι μηδέν (0).
δ) Ο φορολογικός συντελεστής του τρίτου κλιμακίου της περ. α), για φορολογητέο εισόδημα από είκοσι χιλιάδες και ένα λεπτό (20.000,01) του ευρώ έως και τριάντα χιλιάδες (30.000) ευρώ, μειώνεται, αναλόγως του αριθμού των εξαρτώμενων τέκνων της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 11, και διαμορφώνεται ως εξής:
(δα) είκοσι τέσσερα τοις εκατό (24%) για φορολογούμενους με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο,
(δβ) είκοσι δύο τοις εκατό (22%) για φορολογούμενους με δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα,
(δγ) είκοσι τοις εκατό (20%) για φορολογούμενους με τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα,
(δδ) δεκαοκτώ τοις εκατό (18%) για φορολογούμενους με τέσσερα (4) εξαρτώμενα τέκνα,
(δε) ο φορολογικός συντελεστής της υποπερ. δδ) μειώνεται περαιτέρω κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες (2%) για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο άνω των τεσσάρων.
ε) Ο φορολογικός συντελεστής των δύο πρώτων κλιμακίων της περ. α), για φορολογητέο εισόδημα έως είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ για νέους σε ηλικία φορολογούμενους είναι:
εα) μηδέν (0) για φορολογούμενους έως είκοσι πέντε (25) ετών και
εβ) εννέα τοις εκατό (9%) για φορολογούμενους από είκοσι έξι (26) έως τριάντα (30) ετών, εκτός εάν εφαρμόζεται η περ. γ), οπότε ο φορολογικός συντελεστής είναι μηδέν (0).»
Σχετικά με την έκπτωση (μείωση) φόρου λόγω εξαρτώμενων τέκνων του άρθρου 16 του ν.4172/2013 (όπως ισχύει) δεν επέρχεται καμία τροποποίηση.
2.Μετονομασία των Υποκαταστημάτων ΙΚΑ ελέγχου (ΕΦΚΑ)
- με κωδικό 35 από την παλιά ονομασία: “ΜΕΓΑΡΩΝ”
- στη νέα: “ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΟ ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΓΑΡΩΝ” και προσθήκη του νέου 10ψήφιου κωδικού: 1151027020
- με κωδικό 94 από την παλιά ονομασία: “ΣΠΑΤΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ”
- στη νέα: “ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΟ ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΠΑΤΩΝ” και προσθήκη του νέου 10ψήφιου κωδικού: 1151082020
- με κωδικό 218 από την παλιά ονομασία: “ΠΑΡΟΥ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ”
- στη νέα: “ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΟ ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΑΡΟΥ” και προσθήκη του νέου 10ψήφιου κωδικού: 1159209020
Συγκεκριμένα, ενημερώθηκαν τα κάτωθι πεδία της εταιρίας:
- το πεδίο Υποκατάστημα ΙΚΑ, στην καρτέλα 3. Ασφαλιστικά
- το πεδίο Υποκατάστημα ΙΚΑ Ελέγχου, στα Λοιπά Στοιχεία των Υποκαταστημάτων της εταιρίας
- το πεδίο ΙΚΑ (εκτέλεσης έργου στα Βασικά Στοιχεία του Έργου, για τους κατόχους του Κυκλώματος των Οικοδομικών) και
- το πεδίο Υποκ/μα ΙΚΑ Υποβολής, στα Στοιχεία Εργοδότη για ΑΠΔ\Εργάνη του Έργου, για τους κατόχους του Κυκλώματος των Οικοδομικών).
3.Βελτιστοποίηση της φόρμας υποβολής Μεταβαλλόμενου Ωραρίου/ Τροποποίηση Ανά Ημέρα με την ενσωμάτωση της στήλης «Ημέρα». Πιο αναλυτικά στο έντυπο υποβολής του Μεταβαλλόμενου Ωραρίου/ Τροποποίηση Ανά Ημέρα που βρίσκεται από το μενού Εκτυπώσεις -> Επιθεώρηση Εργασίας – ΔΥΠΑ -> Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας έχει ενσωματωθεί στην λίστα των εργαζομένων στήλη «Ημέρα» ώστε να εμφανίζεται η Ημέρα της εβδομάδας.
4.Ενημέρωση Συμβάσεων μηνός Νοεμβρίου 2025
Ενσωμάτωση των κάτωθι Σ.Σ.Ε.
Κλαδικές \ Ομοιοεπαγγελματική \ Τοπική Ομοιοεπαγγελματική \ Ναυτιλιακές
- Συλλογική σύμβαση εργασίας των εργαζομένων, μελών της ΟΣΝΙΕ, που απασχολούνται στις ιδιωτικές κλινικές όλης της χώρας, μέλη του ΣΕΚ, για τα έτη 2024-2025
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ
1.Αφαίρεση της επιλογής «Έλεγχος Αρχείου ΑΠΔ Οικοδομικών» στη φόρμα Εξαγωγής ΑΠΔ, καθώς δεν έχει δοθεί νέο εργαλείο ελέγχου από τον φορέα επικαιροποιημένο με τη νέα γραμμογράφηση, μετά την αναβάθμιση της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (Α.Π.Δ.) Οικοδομοτεχνικών Έργων, στο πλαίσιο υλοποίησης του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του e-Ε.Φ.Κ.Α. (Ο.Π.Σ. e -Ε.Φ.Κ.Α.) σύμφωνα με το Γενικό Έγγραφο με Α. Π.: 1830291 την 7/11/2025.
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
1.Μείωση του φορολογικού συντελεστή των Εφημεριών από 22% σε 20% από 1.1.2026 σύμφωνα με το άρθρο 3 του Ν. 5246/2025 (ΦΕΚ Α’ 198-11.11.2025). Πιο αναλυτικά σύμφωνα με το νόμο:
Στο πρώτο εδάφιο της περ. ε) της παρ. 2 του άρθρου 15 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, οι λέξεις «είκοσι δύο τοις εκατό (22%)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «είκοσι τοις εκατό (20%)» και η περ. ε) διαμορφώνεται ως εξής:
«ε) το ιατρικό προσωπικό που υπάγεται στο άρθρο 45 του Ν. 3205/2003 (Α΄ 293) για την αμοιβή που λαμβάνει για εφημερίες και η οποία φορολογείται με φορολογικό συντελεστή είκοσι τοις εκατό (20%). Η παρούσα περίπτωση εφαρμόζεται και για τα ωρομίσθια εφημεριών της υπό στοιχεία 15993/Ζ2/14.2.2022 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Παιδείας και Θρησκευμάτων και Υγείας (Β΄ 686), περί καθορισμού του ύψους αμοιβής εφημεριών των μελών Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) και ακαδημαϊκών υποτρόφων, στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία Αρεταίειο και Αιγινήτειο.»
ΩΡΟΜΕΤΡΗΣΗ
1.Βελτιστοποίηση στην φόρμα Πρότυπα και στην φόρμα των Μαζικών Ενεργειών στο Αρχείο Εργαζομένων του υποσυστήματος Ωρομέτρησης. Πιο συγκεκριμένα, στα Πρότυπα που βρίσκεται στο menu Παράμετροι \ Ωράρια \ Πρότυπα:
- πραγματοποιήθηκε αύξηση του αριθμού χαρακτήρων στην περιγραφή του Προτύπου
- προσθήκη της λειτουργίας όπου με τη χρήση του αστερίσκου (*) στον κωδικό του προτύπου, θα προταθεί ο επόμενος αριθμός σύμφωνα με το μοτίβο που έχει δώσει στον κωδικό ο χρήστης.
Παράδειγμα 1: Υπάρχει ήδη πρότυπο ωράριο με κωδικό 134 και ο χρήστης στο νέο ωράριο γράψει * στο πεδίο κωδικός. Εφόσον ο μέγιστος υπάρχων κωδικός είναι 134, στο νέο πρότυπο ωράριο, θα προταθεί το 135.
Παράδειγμα 2: Υπάρχει ήδη πρότυπο ωράριο με κωδικό Β134 και ο χρήστης στο νέο ωράριο γράψει Β* στο πεδίο κωδικός. Εφόσον ο μέγιστος υπάρχων κωδικός για το σχήμα Β είναι Β134, στο νέο πρότυπο ωράριο, θα προταθεί το Β135.
Η ίδια βελτιστοποίηση προστέθηκε στη λειτουργία «Μαζικές Ενέργειες» στο menu Ωρομέτρηση \ Οργάνωση \ Αρχείο Εργαζομένων στις Αναθέσεις ελεύθερου, ημερήσιου και εβδομαδιαίου ωραρίου. Πιο συγκεκριμένα, έγινε μια γενικότερη αναβάθμιση σε λειτουργίες της οθόνης:
- Βελτίωση στην ταχύτητα ανοίγματος της οθόνης Μαζικών Ενεργειών
- Στη Δημιουργία Προτύπου:
- Προσθήκη της λειτουργικότητας με πρόταση του επόμενου κωδικού με τη χρήση του αστερίσκου στον κωδικό προτύπου.
- Προσθήκη αναζήτησης προτύπων βάσει λεκτικού.
- Αναβάθμιση grids με προσθήκη νέων λειτουργιών φιλτραρίσματος.
- Στο tab «Εφαρμογή» και «Πρότυπο προς εφαρμογή» προσθήκη αναζήτησης προτύπων βάσει λεκτικού.
