Ειδική Κατηγορία

Επιλέγοντας στην καρτέλα του εργαζόμενου, που απασχολείται σε εταιρία με τύπο Κανονική και συγκεκριμένα στην ενότητα «Εργασιακά» υπάρχει διαθέσιμο το πεδίο «Ειδική Κατηγορία» που προσδιορίζει τον τύπο εργαζομένου. Σε περίπτωση που ενεργοποιηθεί ο Τύπος Ειδικής Κατηγορίας περιλαμβάνει τις ακόλουθες επιλογές:
· Χημικοί
· Τυπογραφεία
· Καπνοβιομηχανίες
· Ασφαλιστικές Επιχειρήσεις
· Γραφεία Ταξιδίων
· Βιβλιοδέτες
· Λιθογραφεία
· Εσπεριδοειδή & Φρούτα
· Κάτοικος Εξωτερικού
· Ημερομίσθιοι σε θέαμα & ακρόαμα
· Προσωπικό Αεροπορικών Επιχειρήσεων
· Μέλη Δ.Σ. Τ.Ο.Ε.Β.
Οι διαφοροποιήσεις που προβλέπονται για τις παραπάνω κατηγορίες εργαζομένων υπολογίζονται αυτόματα από την εφαρμογή και αφορούν τις ιδιαιτερότητες που έχουν ως προς τον υπολογισμό του Επιδόματος Αδείας, των Δικαιούμενων Ημερών Αδείας, του Δώρου Πάσχα και του Δώρου Χριστουγέννων όπως προβλέπονται από τις συμβάσεις τους.

Ειδική Κατηγορία – Χημικοί

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Χημικοί» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε αν η συνολική προϋπηρεσία > 10 έτη ή προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη (δηλαδή ο χρήστης μετράει από την ημερομηνία πρόσληψης στην ειδικότητα) >= 8 έτη τότε ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25ημερών αν εργάζεται 5ήμερο και 30ημερών αν εργάζεται 6ήμερο. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία

Ειδική Κατηγορία – Τυπογραφεία

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Τυπογραφεία» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε για το επίδομα αδείας ισχύει το εξής: για συνολική προϋπηρεσία μέχρι 12 έτη ή προϋπηρεσία στην ειδικότητα < 10έτη ο εργαζόμενος δικαιούται 17 ημέρες επιδόματος αδείας. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία .

Αν όμως συνολική προϋπηρεσία >= 12 έτη ή (προϋπηρεσία στην ειδικότητα + ημέρες από πρόσληψη) > 10 έτη τότε ο εργαζόμενος δικαιούται 18 ημέρες επιδόματος αδείας. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία.

Ειδική Κατηγορία – Καπνοβιομηχανίες

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Καπνοβιομηχανίες» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε αν η συνολική προϋπηρεσία > 12 έτη ή (προϋπηρεσία στην ειδικότητα + ημέρες από πρόσληψη) > 10 έτη τότε ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 27ημερών αν εργάζεται 5ήμερο και 32 ημερών αν εργάζεται 6ήμερο. Για το 1ο και 2ο έτος δίνεται αναλογία.
Για το επίδομα αδείας ισχύει το εξής: ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας ο εργαζόμενος δικαιούται 17 ημέρες επιδόματος αδείας. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία.

Ειδική Κατηγορία – Ασφαλιστικές Επιχειρήσεις

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Ασφαλιστικές Επιχειρήσεις» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε αν η (προϋπηρεσία στην ειδικότητα + ημέρες από πρόσληψη) > 6 έτη & <=12 έτη συνολικής προϋπηρεσίας τότε ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 23ημερών αν εργάζεται 5ήμερο και 28ημερών αν εργάζεται 6ήμερο. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία.

Ειδική Κατηγορία – Γραφεία Ταξιδίων

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Γραφεία Ταξιδίων» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε αν η συνολική προϋπηρεσία > 9 έτη ή προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη >= 8 έτη τότε ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25ημερών αν εργάζεται 5ήμερο και 30ημερών αν εργάζεται 6ήμερο. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία.

Ειδική Κατηγορία – Βιβλιοδέτες

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Βιβλιοδέτες» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε αν (προϋπηρεσία στην ειδικότητα + ημέρες από πρόσληψη) > 6 έτη τότε ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25ημερών αν εργάζεται 5ήμερο και 30ημερών αν εργάζεται 6ήμερο. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία.

Για το επίδομα αδείας ισχύει το εξής: Αν (προϋπηρεσία στην ειδικότητα + ημέρες από πρόσληψη) > 6 έτη & <=8έτη τότε ο εργαζόμενος δικαιούται 15 ημέρες επιδόματος αδείας. Για το 1ο και 2ο έτος δίνεται αναλογία Αν (προϋπηρεσία στην ειδικότητα + ημέρες από πρόσληψη) > 8 έτη τότε ο εργαζόμενος δικαιούται 17 ημέρες επιδόματος αδείας. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία.

Ειδική Κατηγορία – Λιθογραφεία

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Λιθογραφεία» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε για το επίδομα αδείας ισχύει το εξής: ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας ο εργαζόμενος δικαιούται 17 ημέρες επιδόματος αδείας. Για το 1ο και 2ο έτος πρόσληψης δίνεται αναλογία.

Ειδική Κατηγορία – Εσπεριδοειδή & Φρούτα

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Εσπεριδοειδή & Φρούτα» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε το Δώρο Πάσχα και το Δώρο Χριστουγέννων των εργαζομένων σε Συσκευαστήρια Εσπεριδοειδών – Φρούτων υπολογίζεται με τον εξής τρόπο: Για κάθε 5 ημέρες υπολογισμού (δηλαδή 5 ημέρες ημερολογιακές και όχι ασφαλιστικές σε σύνολο 120 ημερών για το Δώρο Πάσχα και 245 ημερών για το Δώρο Χριστουγέννων) δίνεται 1 ημερομίσθιο.

Ειδική Κατηγορία – Κάτοικος Εξωτερικού

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Κάτοικος Εξωτερικού» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε για την κατηγορία αυτή ισχύει η «Κλίμακα Κατοίκων Εξωτερικού με φορολόγηση στην Ελλάδα» της οποίας οι σημαντικότερες διαφοροποιήσεις συνίστανται στο ότι υπάρχει μια επιπλέον κλίμακα φορολόγησης ενώ επίσης δεν αναγνωρίζεται η φοροαπαλλαγή των τέκνων.

Ειδική Κατηγορία – Ημερομίσθιοι σε θέαμα & ακρόαμα

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Ημερομίσθιοι σε θέαμα & ακρόαμα» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε πραγματοποιούνται όλοι οι ειδικοί υπολογισμοί {π.χ. τρόπος υπολογισμού ΦΜΥ με συντελεστή, τύπος αποδοχών ΑΠΔ = 16, μηδενικές ημέρες ασφάλισης στην ΑΠΔ, διαφοροποίηση πλαφόν ΙΚΑ και ενσωμάτωση νέου ετησίου πλαφόν = 33.229,00 (14πλάσιο της 28ης ασφαλιστικής κλάσης Χ 25 κ.λπ.)}.

Ειδική Κατηγορία – Προσωπικό Αεροπορικών Επιχειρήσεων

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Προσωπικό Αεροπορικών Επιχειρήσεων» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε πραγματοποιούνται όλοι οι ειδικοί υπολογισμοί (υπολογισμός φόρου με συντελεστή 15%, ΟΓΑ φόρου με 10% μέχρι του ποσού των 176,08 ευρώ και 15% για πόσο μεγαλύτερο αυτού του ορίου. Αυτόματη ενημέρωση όλων των απαραίτητων εντύπων (Απόδειξη Πληρωμής, Μισθοδοτική Κατάσταση, Προσωρινή ΦΜΥ, Οριστική ΦΜΥ, Βεβαίωση Αποδοχών κλπ.).

Ειδική Κατηγορία – Μέλη Δ.Σ. Τ.Ο.Ε.Β.

Σε περίπτωση που επιλεχθεί ως Ειδική Κατηγορία ο τύπος «Μέλη Δ.Σ. Τ.Ο.Ε.Β.» στην ενότητα «Εργασιακά» τότε το πρόγραμμα αντιμετωπίζει και εξειδικεύει τον υπολογισμό μισθοδοσίας για τα Μέλη Δ.Σ. (έχει εφαρμογή στις Τ.Ο.Ε.Β. καθώς και σε πολλές άλλες οργανώσεις και οργανισμούς). Με την επιλογή της συγκεκριμένης ειδικής κατηγορίας έχει δημιουργηθεί μια αυτοματοποιημένη διαδικασία τόσο στην παραμετροποίηση της καρτέλας των εργαζομένων (Είδος Επαγγελματία = Διάφοροι Τρίτοι ή Ελεύθεροι Επαγγελματίες, Συντελεστής ΦΜΥ = 25%, Χαρτόσημο = 0% κλπ.) όσο και στην εμφάνιση των στοιχείων αυτών στις αντίστοιχες εκτυπώσεις (Προσωρινή ΦΜΥ, Βεβαίωση Παρακράτησης Φόρου Ελ. Επαγγελματιών κλπ.).