Παρουσίαση με Video
Διαδικασία Υπολογισμού Δώρου Χριστουγέννων Αναστολής
Διαδικασία Υπολογισμού Μισθοδοσίας & ΑΠΔ με Περιπτώσεις Αναστολής
Συχνές Ερωτήσεις / Θέματα (τελευτ. Ενημέρωση 21/05 13:30)
Παρουσίαση Βίντεο
Καταχώρηση Άδειας Αναστολής και Υπολογισμός ΑΠΔ με τύπο αποδοχών 18 (Αναστολή)
LIVE εκπαίδευση Μισθοδοσίας: Υπολογισμός/Υποβολή ΑΠΔ Αναστολής/Τηλεεργασία
Θεματολογία Live Εκπαίδευσης
- Καταχώρηση Άδειας Αναστολής
- Παροχή Εξ’ Ελευθεριότητας
- Καταχώρηση Τηλεργασίας
- Υπολογισμός & Υποβολή ΑΠΔ
- Ερωτήσεις – Απαντήσεις
ΑΠΔ Δώρου Χριστουγέννων Αναστολής και ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ
Διαδικασία Υπολογισμού Δώρου Χριστουγέννων Αναστολής
Στην εφαρμογή ενσωματώθηκε μία νέα περίοδος υπολογισμού «Δώρο Χριστουγέννων Αναστολής». Για να υπολογιστεί η αναλογία που αντιστοιχεί στις αναστολές του Δώρο Χριστουγέννων στη νέα περίοδο θα πρέπει να πραγματοποιηθούν τα παρακάτω βήματα :
Ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων Αναστολής προϋποθέτει τον υπολογισμό της περιόδου Δώρου Χριστουγέννων, με το κομμάτι της πραγματικής απασχόλησης. Αν δεν έχετε υπολογίσει τη περίοδο «Δώρο Χριστουγέννων» θα πρέπει να υπολογιστεί
Βήμα 1ο: Επιλογή Χρήσης 2021
Ο χρήστης θα πρέπει να ορίσει Χρήση εφαρμογής 2021.
Βήμα 2ο: Άνοιγμα & Υπολογισμός Περιόδου «Δώρο Χριστουγέννων Αναστολής»
Από τη λίστα Εργαζόμενων ο χρήστης επιλέγει «Υπολογισμός Μισθοδοσίας», και στην επιλογή περιόδων επιλέγει «Δώρο Χριστουγέννων Αναστολής». Ο χρήστης εκτελεί τις ενέργειες «Άνοιγμα Περιόδου» και στη συνέχεια «Αυτόματος Υπολογισμός»
Ο υπολογισμός της περιόδου Αναστολής ΔΧ πραγματοποιείται σύμφωνα με το πεδίο Ημέρες Υπολογισμού Δώρων και με τους ίδιους τύπους υπολογισμού του κανονικού ΔΧ. Στο συγκεκριμένο πεδίο θα πρέπει να εμφανιστούν κατά το άνοιγμα της περιόδου οι Ημερολογιακές Ημέρες Αναστολής ή Ασφαλιστικές Ημέρες Αναστολής ανάλογα τον τύπο εργαζομένου (Αορίστου-ορισμένου – εκ περιτροπής).
Ο χρήστης μπορεί να μεταβάλλει το πεδίο, εφόσον επιθυμεί διαφορετικά αποτελέσματα. Τέλος, πραγματοποιείται έλεγχος με το κανονικό ΔΧ ώστε το άθροισμα των ημερών υπολογισμού να μην είναι παραπάνω από 237,5 ημερολογιακές ημέρες ή 200 ασφαλιστικές ημέρες.
Βήμα 3ο: Έλεγχος και Υπολογισμός ΑΠΔ
Μετά τον έλεγχο της περιόδου ΔΧ Αναστολής, πραγματοποιείται υπολογισμός ΑΠΔ Ιανουαρίου 2022, όπου τα ποσά από την περίοδο ΔΧ Αναστολής θα εμφανιστούν με τύπο αποδοχών 116.
Στην προεπισκόπηση ο τύπος αποδοχών 116 εμφανίζεται σε ξεχωριστό σύνολο, επειδή καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Συχνές ερωτήσεις σχετικές με το Δώρο Χριστουγέννων Αναστολής:
- Ποιο είναι το ανώτατο πλαφόν υπολογισμού Δώρου Χριστουγέννων & Δώρου Χριστουγέννων Αναστολής;
Το πλήρες δικαίωμα για ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων ανέρχεται σε ημέρες >=237,5. Στην εφαρμογή πραγματοποιείται έλεγχος με το κανονικό ΔΧ ώστε το άθροισμα των ημερών υπολογισμού να μην είναι παραπάνω από 237,5 ημερολογιακές ημέρες ή 200 ασφαλιστικές ημέρες.
- Τι πρέπει να κάνω σε περίπτωση που έχω μεταβάλει με το χέρι τις ημέρες υπολογισμού του κανονικού Δώρου και στο Δώρο Αναστολής εμφανιστούν αρνητικές ημέρες υπολογισμού;
Εργαζόμενοι σε αναστολή για τους οποίους ο χρήστης έχει παρέμβει στις ημέρες υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων και έχει δώσει πλήρες δικαίωμα εισάγοντας ημέρες υπολογισμού >238, τότε υπολογίζοντας την περίοδο του Δώρου Χριστουγέννων Αναστολής θα εμφανιστούν μηδενικές αποδοχές και αρνητικές ημέρες υπολογισμού καθώς το άθροισμα των ημερών υπολογισμού δεν πρέπει είναι παραπάνω από 237,5 ημερολογιακές ημέρες ή 200 ασφαλιστικές ημέρες.
- Τι πρέπει να κάνω στην περίπτωση που πλήρωσα όλο το Δώρο Χριστουγέννων στον εργαζόμενο μου μεταβάλλοντας της ημέρες υπολογισμού στο κανονικό δώρο. Τώρα θα πρέπει να υπολογίσω Δώρο Χριστουγέννων Αναστολής;
Η περίοδος του ΔΧ αναστολής έχει συμπληρωματική λειτουργία σε σχέση με την κανονική περίοδο του ΔΧ. Εάν έχει πραγματοποιηθεί μεταβολή των δεδομένων και υπολογισμός σε ολόκληρο το δικαίωμα του ΔΧ που συμπεριλαμβάνει το χρονικό διάστημα ή διαστήματα αναστολής των συμβάσεων εργασίας, δεν υπάρχει καμία υποχρέωση και της επιπλέον απόδοσης του ΔΧ αναστολής γιατί σε πραγματικό γεγονός ο εργαζόμενο δεν είχε καμία απώλεια στα ποσά του ΔΧ ώστε αυτή να συμπληρωθεί αναλογικά από το ΔΧ ανατολής. Τονίζεται ότι κάθε ενδιαφερόμενος έχει την δυνατότητα επικοινωνίας και με τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα (ΕΦΚΑ) για επιβεβαίωση ή άντληση επιπλέον πληροφοριών, της αναφερόμενης περίπτωσης απόδοσης του ΔΧ και ΔΧ αναστολής.
Διαδικασία Υπολογισμού Μισθοδοσίας και ΑΠΔ Με Περιπτώσεις Αναστολής
Για τον Υπολογισμό και την Εξαγωγή της ΑΠΔ με περιπτώσεις Αναστολής χρειάζεται να προβείτε αρχικά στον υπολογισμό της περιόδου Αναστολής.
Για τον Υπολογισμό της περιόδου και της ΑΠΔ ακολουθήστε την παρακάτω διαδικασία:
- Μεταβείτε στην φόρμα των εργαζομένων και επιλέξτε από το μενού στα δεξιά Υπολογισμός Μισθοδοσίας
- Επιλέξτε πάνω δεξιά την νέα παράμετρο Μόνο Περίοδοι Αναστολής ώστε να εμφανιστεί απευθείας οι περίοδοι Αναστολής
- Επιλέξτε τους Εργαζόμενους.
Προσοχή στην φόρμα εμφανίζονται μόνο όσοι είναι σε κατάσταση σύμβασης «Σε Αναστολή» .
Η κατάσταση σύμβασης «Σε Αναστολή» αλλάζει μέσα από την εκτύπωση : Δήλωση Αναστολής Συμβάσεων Εργασίας.
Επίσης θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί ο υπολογισμός της κανονικής περιόδου με τα πραγματικά δεδουλευμένα - Προβείτε σε Άνοιγμα Περιόδου και Αυτόματο Υπολογισμό Μισθοδοσίας
- Μεταβείτε από το μενού Εκτυπώσεις-Ασφαλιστικές-ΕΦΚΑ-ΑΠΔ
- Επιλέξτε τον μήνα και πατήστε Υπολογισμό.
Στην φόρμα θα εμφανιστούν για κάθε εργαζόμενο που είναι σε αναστολή 2 εγγραφές:- Τύπος αποδοχών 01
- Τύπος αποδοχών 18
- Ελέγξτε τα δεδομένα και προβείτε σε Εξαγωγή Αρχείου και Υποβολή
Σημειώνεται ότι:
- Κατά το άνοιγμα της περιόδου Αναστολής υπολογίζονται οι ημέρες ασφάλισης , οι ώρες εργασίας και οι μέρες εργασίας του χρονικού διαστήματος αναστολής (ανάλογα τη μέθοδο υπολογισμού) .
- Συμπληρώνονται αυτόματα τα πεδία Έναρξη – Λήξη αναστολής εφόσον έχει συμπληρωθεί η Άδεια «Αναστολή Λειτουργίας» στην κανονική Περίοδο. Αν τα πεδία είναι κενά θα πρέπει να συμπληρωθούν από το χρήστη ώστε να ενημερωθεί σωστά η ΑΠΔ.
Συχνές Ερωτήσεις / Θέματα (τελευτ. Ενημέρωση 21/5 13:30)
1. Τι ενέργειες θα πρέπει να κάνω για τον υπολογισμό των νέων περιόδων αναστολής (Απρίλιος Αναστολή, Μάιος Αναστολή, Ιούνιος Αναστολή)?
Για τον υπολογισμό των νέων περιόδων αναστολής , μπορείτε να ακολουθήσετε την ίδια διαδικασία με τον υπολογισμό της περιόδου «Μάρτιος Αναστολή», επιλέγοντας κάθε φορά την αντίστοιχη περίοδο (δείτε την απάντηση στην ερώτηση 7)
Απαραίτητη προϋπόθεση για τον υπολογισμό των περιόδων αναστολής είναι να έχει προηγηθεί ο υπολογισμός της αντίστοιχης κανονικής περιόδου που θα περιλαμβάνει Άδεια αναστολής και η κατάσταση σύμβασης του εργαζόμενου να είναι «Σε Αναστολή» στη Δήλωση Αναστολής Συμβάσεων Εργασίας.
2. Για τις επιχειρήσεις που έχει ήδη υποβληθεί η ΑΠΔ Μαρτίου πριν τη δημοσίευση των οδηγιών του ΕΦΚΑ για την αποτύπωση της αναστολής με τύπο 18, τι θα πρέπει να κάνουμε?
- Σε περίπτωση που έχετε υποβάλει αρχική ΑΠΔ Μαρτίου με μειωμένες μέρες ασφάλισης λόγω αναστολής, μπορείτε να προχωρήσετε σε υπολογισμό και υποβολή Συμπληρωματικής
(04) ΑΠΔ, προκειμένου να δηλώσετε τις ημέρες ασφάλισης και τις εισφορές γιατο διάστημα της αναστολής με τύπο αποδοχών 18 και τυχόν λοιπές αποδοχές (εξ ελευθεριότητας, τηλεργασία) με τύπο αποδοχών 14. - Σε περίπτωση που έχετε υποβάλει αρχική ΑΠΔ Μαρτίου με το σύνολο ημερών ασφάλισης όλου του μήνα, χωρίς δηλαδή να έχετε εξαιρέσει το διάστημα της αναστολής, αναμένονται νεότερες οδηγίες από τον ΕΦΚΑ.
3. Με ποιους τύπους αποδοχών θα υποβληθεί η Α.Π.Δ Μαρτίου όσον αφορά τους εργαζόμενους με αναστολή συμβάσεων εργασίας?
a. Με τον Κωδικό Τύπου Αποδοχών (01) «Τακτικές Αποδοχές» , θα δηλωθούν οι αποδοχές για το διάστημα από 01/03/2020 έως την απαγόρευση λειτουργίας των επιχειρήσεων ή έως την αναστολή των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων.
b. Με τον Κωδικό Τύπου Αποδοχών (18) , θα δηλωθεί το χρονικό διάστημα από την απαγόρευση λειτουργίας των επιχειρήσεων ή από την αναστολή των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους έως 31/03/2020 .
c. Με τον Κωδικό Τύπου Αποδοχών (14) «Λοιπές Αποδοχές» , θα δηλωθούν οι αποδοχές που καταβλήθηκαν οικειοθελώς ή εξ ελευθεριότητας στους εργαζόμενους, καθώς και οι αποδοχές Τηλεργασίας , οι οποίες υπάγονται σε ασφαλιστικές κρατήσεις και θα καταβληθούν από τις υπόχρεες επιχειρήσεις-εργοδότες.
4. Για την άδεια ειδικού σκοπού με τύπο αποδοχών (01) «Τακτικές Αποδοχές», θα καταχωρηθεί το σύνολο των ημερών αδείας ειδικού σκοπού;
Ναι, θα καταχωρηθεί το σύνολο των ημερών Αδείας Ειδικού Σκοπού και των αντίστοιχων αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών . Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, θα καταβάλλουν στους εργαζομένους τους, το σύνολο των ημερομισθίων, δηλαδή τόσο αυτών που καλύπτονται από τους ίδιους όσο και αυτών που καλύπτονται από τον Τακτικό Προϋπολογισμό, αποδίδοντας τις οφειλόμενες για τα ανωτέρω ημερομίσθια, ασφαλιστικές εισφορές και κρατήσεις.
5. Πώς θα υπολογίσω μισθοδοσία Μαρτίου με καταχώρηση άδειας Αναστολή Λειτουργίας?
Για τις περιπτώσεις των εργαζομένων που έχουν ανασταλεί οι συμβάσεις εργασίας τους και επομένως πρέπει να υπολογιστεί η μισθοδοσία τους μόνο για το διάστημα που εργάστηκαν, υπάρχει στην εφαρμογή ο τύπος αδείας «Αναστολή Λειτουργίας», τον οποίο μπορείτε να καταχωρήσετε για το διάστημα που οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε αναστολή, μειώνοντας αντίστοιχα τις ημέρες ασφάλισης ή/και ημέρες εργασίας της περιόδου .
Ο συγκεκριμένος τύπος αδείας είναι χωρίς αποδοχές και χωρίς συμμετοχή στον υπολογισμό των Δώρων/επιδομάτων .
Τέλος, σε περίπτωση που επιθυμείτε η μείωση των ημερών ασφάλισης της περιόδου να γίνεται αυτόματα με την καταχώρηση του παραπάνω τύπου αδείας, θα πρέπει από το μενού Παράμετροι-Γενικές-Εταιριών να ενεργοποιήσετε την παράμετρο «Προσαρμογή ασφαλιστικών με τύπο αδείας χωρίς αποδοχές» , επιβεβαιώνοντας σε κάθε περίπτωση στη συνέχεια την ορθότητα των ημερών της περιόδου.
6. Πώς θα υπολογίσω αποδοχές Εξ’ Ελευθεριότητας και αποδοχές για παροχή Τηλεργασίας στην περίοδο του Μαρτίου?
a. Υπολογισμός αποδοχών Εξ’ Ελευθεριότητας (βάσει της εγκυκλίου 12998/232)
Στην καρτέλα «Στοιχεία Καταχώρησης» της περιόδου , έχει προστεθεί η ενότητα «Αναστολή Εργασίας» όπου υπάρχουν τα πεδία:
· Υπ. Εξ’ Ελευθεριότητας, με τιμές ΟΧΙ – ΝΑΙ . Η αποδοχή Εξ’ Ελευθεριότητας υπολογίζεται όταν η τιμή του πεδίου είναι «ΝΑΙ».
· Ονομαστικός Μισθός· ο χρήστης καταχωρεί το ποσό των Μεικτών αποδοχών που θα λάμβανε ο εργαζόμενος για ολόκληρο τον μήνα (χωρίς αναστολή). Σε περίπτωση που το πεδίο είναι κενό τότε ο υπολογισμός λαμβάνει υπόψιν:
-Για Έμμισθο, Πλήρους Απασχόλησης: τον συμφωνηθέντα μισθό
-Για Έμμισθο Μερικής Καθημερινής ή Μερικής Μη Καθημερινής με συμπληρωμένο το πεδίο συμφωνηθείς μισθό μερικής: τον συμφωνηθέντα μισθό μερικής
-Λοιπές περιπτώσεις (Ημερομίσθιος – Ωρομίσθιος – Έμμισθος χωρίς συμφωνηθέντα μισθό μερικής): Ωρομίσθιο * Ώρες Εβδομάδας * 25/6 (για έμμισθο) ή 26/6 (για ημερομίσθιο)
· Επίδομα Ειδ. Σκοπού· ο χρήστης καταχωρεί το ποσό της Αποζημίωσης Ειδικού Σκοπού που αναλογεί για τον εκάστοτε μήνα. Σε περίπτωση που το πεδίο είναι κενό, τότε ο υπολογισμός λαμβάνει υπόψιν τις ημερολογιακές ημέρες του μήνα από την άδεια «Αναστολή Λειτουργίας», με τον τύπο: 800/45 * ημερολογιακές μέρες αναστολής.
Τα πεδία “Ονομαστικός Μισθός” και “Επίδομα Ειδ. Σκοπού” δεν είναι απαραίτητο να συμπληρωθούν από τον χρήστη. Συμπληρώνονται μόνο στην περίπτωση που επιθυμείτε να ακολουθήσετε διαφορετικό υπολογισμό, από αυτόν που αναφέρεται παραπάνω.
Η συγκεκριμένη αποδοχή εμφανίζεται στην ΑΠΔ με τύπο αποδοχών 14 – Λοιπές Αποδοχές.
b. Υπολογισμός αποδοχών για παροχή Τηλεργασίας (βάσει της εγκυκλίου 12998/232)
Στην καρτέλα «Στοιχεία Καταχώρησης» της περιόδου , έχει προστεθεί η ενότητα «Αναστολή Εργασίας» όπου υπάρχει το πεδίο «Ημέρες Τηλεργασίας» .
Στο πεδίο αυτό συμπληρώνετε τις αντίστοιχες ημέρες για τον εργαζόμενο, ώστε να υπολογιστεί το ποσό των αποδοχών.
Ο υπολογισμός που γίνεται είναι (Ημερομίσθιο*Ημέρες Τηλεργασίας)-Αποζημίωση Ειδικού Σκοπού .
Σαν Αποζημίωση Ειδικού Σκοπού λαμβάνουμε το ποσό 800/45*Ημερολογιακές Ημέρες Αναστολής/Ασφαλιστικές Ημέρες Αναστολής*Ημέρες Τηλεργασίας.
Επιπλέον, με την ενεργοποίηση της παραμέτρου εταιρίας «Υπολογισμός πρόσκαιρης τηλεργασίας βάσει ωρών» , εμφανίζεται στην περίοδο πεδίο «Ώρες Τηλεργασίας» αντί για «Ημέρες Τηλεργασίας», οπότε καταχωρώντας τις αντίστοιχες ώρες για τον εργαζόμενο, το ποσό των αποδοχών προκύπτει από τον τύπο Ωρομίσθιο* Ώρες Τηλεργασίας .
Με την ενεργοποίηση της συγκεκριμένης παραμέτρου, ο υπολογισμός των αποδοχών τηλεργασίας γίνεται χωρίς την αφαίρεση της αναλογίας αποζημίωσης ειδικού σκοπού .
Η συγκεκριμένη αποδοχή εμφανίζεται στην ΑΠΔ με τύπο αποδοχών 14 – Λοιπές Αποδοχές.
7. Ποια διαδικασία θα πρέπει να ακολουθήσω στην εφαρμογή της Μισθοδοσίας για την αποτύπωση του διαστήματος αναστολής στην ΑΠΔ Μαρτίου?
Για την κάλυψη της αποτύπωσης του διαστήματος αναστολής στην ΑΠΔ Μαρτίου, έχει προστεθεί στην εφαρμογή μία νέα μισθοδοτική περίοδος «Μάρτιος Αναστολή» .
Πριν τον υπολογισμό της νέας περιόδου, θα πρέπει να έχει προηγηθεί ο υπολογισμός της κανονικής περιόδου του Μαρτίου , με καταχώρηση σε αυτήν του τύπου αδείας Αναστολή Λειτουργίας.
Στη συνέχεια, ακολουθώντας τη διαδικασία υπολογισμού μισθοδοσίας, θα επιλέξετε να υπολογίσετε τη νέα περίοδο «Μάρτιος Αναστολή». Για ευκολότερη εύρεση της νέας περιόδου, στη φόρμα υπολογισμού μισθοδοσίας έχει προστεθεί το checkbox “Μόνο Περίοδοι Αναστολής”.
Η νέα περίοδος ενημερώνεται αυτόματα στα Στοιχεία Καταχώρησης με το διάστημα της αναστολής που έχει καταχωρηθεί στην κανονική περίοδο του Μαρτίου και τις ημέρες ασφάλισης που αντιστοιχούν σε αυτό . Σε περίπτωση που στην κανονική περίοδο του Μαρτίου, δεν έχει καταχωρηθεί άδεια Αναστολή Λειτουργίας, η συμπλήρωση του διαστήματος στην περίοδο αναστολής θα πρέπει να γίνει από το χρήστη.
Κατά τον υπολογισμό της περιόδου, προκύπτουν κανονικά ασφαλιστικές κρατήσεις, οι οποίες και θα αποτυπωθούν στην ΑΠΔ, αλλά δεν προκύπτει ποσό ΦΜΥ και Ειδ. Εισφ. Αλληλεγγύης .
Τα ποσά και οι ημέρες ασφάλισης αυτής της περιόδου αποτυπώνονται στην ΑΠΔ με τύπο αποδοχών 18.
8. Ποια βήματα θα πρέπει να ακολουθήσω στην εφαρμογή της Μισθοδοσίας για να υπολογίσω την ΑΠΔ Μαρτίου για εργαζόμενους σε αναστολή?
Για τον υπολογισμό της ΑΠΔ Μαρτίου για εργαζόμενους σε αναστολή θα πρέπει να ακολουθήσετε τα παρακάτω βήματα:
a. Υπολογισμός μισθοδοτικής περιόδου Μαρτίου με καταχώρηση του τύπου αδείας Αναστολή Λειτουργίας για το διάστημα αναστολής που αντιστοιχεί σε κάθε εργαζόμενο. (δείτε την απάντηση στην ερώτηση 5)
Σε περίπτωση αποδοχών εξ’ ελευθεριότητας ή αποδοχών για παροχή τηλεργασίας , θα πρέπει να γίνει σχετική καταχώρηση στην περίοδο του Μαρτίου. (δείτε την απάντηση στην ερώτηση 6)
b. Υπολογισμός μισθοδοτικής περιόδου «Μάρτιος Αναστολή» (δείτε την απάντηση στην ερώτηση 7)
c. Υπολογισμός ΑΠΔ μισθολογικής περιόδου Μάρτιος 2020
9. Ποιο ποσό εισφορών εμφανίζεται στον ΕΦΚΑ μετά την υποβολή της ΑΠΔ?
Στο Αποδεικτικό Υποβολής της ΑΠΔ από τον ΕΦΚΑ, εμφανίζεται το συνολικό ποσό εισφορών, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που αντιστοιχούν στον τύπο αποδοχών 18. Αυτή είναι η αποτύπωση του συστήματος του ΕΦΚΑ.
Η ίδια αποτύπωση υπάρχει και στην εκτύπωση της ΑΠΔ από την εφαρμογή και γίνεται διαχωρισμός των εισφορών στο αρχείοCSL01 ανά τύπο αποδοχών.
Επιπλέον, στην εφαρμογή, από την εκτύπωση Ασφαλιστικές Εισφορές Ανά Ταμείο ή Ασφαλιστικές Εισφορές Εργαζομένων Ανά Ταμείο, επιλέγοντας περίοδο Μάρτιο, μπορείτε να δείτε τις εισφορές χωρίς τον
τύπο αποδοχών 18, ενώ επιλέγοντας περίοδο Μάρτιος Αναστολή, μπορείτε να δείτε τις εισφορές μόνο για τον τύπο αποδοχών 18.
10. Πώς θα υπολογιστούν τυχόν προσαυξήσεις/υπερωρίες που αφορούν το διάστημα αναστολής των εργαζομένων?
Σύμφωνα με την 12998/232/2020, «Στους εργαζόμενους, επιχειρήσεων-εργοδοτών που έχει απαγορευτεί η επιχειρηματική τους δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής, των οποίων οι συμβάσεις τελούν σε αναστολή, παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη υπολογιζόμενη επί των ονομαστικών μισθών τους για χρονικό διάστημα 45 ημερών, η οποία καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.».
Με βάση λοιπόν το παραπάνω και επειδή οι αποδοχές των προσαυξήσεων είναι αποδοχές πλέον του ονομαστικού μισθού, δεν υπάρχει δυνατότητα καταχώρησης προσαυξήσεων στην περίοδο «Μάρτιος Αναστολή».
Αν παρόλα αυτά επιθυμείτε να υπολογίσετε προσαυξήσεις και για την περίοδο αναστολής, μπορείτε να αλλάξετε χειροκίνητα το ποσό της αποδοχής Ασφαλιστική Κάλυψη Αναστολής στην ανάλυση αποδοχών της περιόδου Μάρτιος Αναστολή και στη συνέχεια να εκτελέσετε υπολογισμό μόνο κρατήσεων, ώστε να υπολογιστούν οι κρατήσεις πάνω στο νέο ποσό αποδοχών που έχετε ορίσει.
11. Πώς θα υποβληθεί ο ΦΜΥ για τη μισθολογική περίοδο του Μαρτίου?
Η περίοδος «Μάρτιος Αναστολή» δεν ενημερώνει τις εκτυπώσεις του φόρου, επομένως στη Μηνιαία Βεβαίωση Αποδοχών για το μήνα Μάρτιο θα συμπεριληφθούν μόνο τα ποσά της κανονικής περιόδου του Μαρτίου.
12. Σε εργαζόμενους με διπλό υπολογισμό υπάρχει τρόπος να μειώνονται αυτόματα οι ημέρες εργασίας της περιόδου, όταν καταχωρούμε άδεια Αναστολή Λειτουργίας?
Για αυτόματη μείωση των ημερών εργασίας της περιόδου του Μαρτίου με την καταχώρηση της άδειας Αναστολή Λειτουργίας, θα πρέπει:
a. Να είναι ενεργοποιημένη η παράμετρος εταιρίας «Νέος Υπολογισμός Ημερών Αναστολή Λειτουργίας σε Άνοιγμα Περιόδου»
b. Να καταχωρήσετε την άδεια Αναστολή Λειτουργίας στην καρτέλα εργαζομένου, στο tab 10.Προκαθορισμός άδειας
c.Να πραγματοποιήσετε Άνοιγμα της περιόδου του Μαρτίου, ώστε να μεταφερθεί η άδεια από τον προκαθορισμό στην περίοδο και να μειωθούν αντίστοιχα οι ημέρες εργασίας της περιόδου.