Video Guides

Διαχείριση 6ης & 7ης ημέρας σε Ξενοδοχεία – Ωρομέτρηση από Smart Ergani

Τελ. Ενημέρωση: 31/07/25, 11:45 | ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, Ψηφιακή Κάρτα

Δείτε με ποιον τρόπο μπορείτε να διαχειριστείτε την 6η & 7η ημέρα απασχόλησης στις Ξενοδοχειακές επιχειρήσεις μέσω του κυκλώματος Ωρομέτρηση από Smart Ergani:



Πως υπολογίζεται η απασχόληση 6ης και 7ης ημέρας σε εργαζόμενο που αμείβεται με την Σύμβαση Ξενοδοχοϋπάλληλοι όλης της χώρας;

Έστω εργαζόμενος με ανατεθειμένο ωράριο Δευτέρα – Παρασκευή 09:00-17:00 εργάζεται έκτακτα το Σάββατο και την Κυριακή που είναι ημέρες ανατεθειμένου ρεπό. Εφόσον, ο εργαζόμενος αμείβεται με την σύμβαση των Ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας οι ώρες της 6ης και 7ης ημέρας μεταφέρονται αυτόματα στο πεδίο ώρες ρεπό .

Η αμοιβή για αυτές τις ώρες προκύπτει ως ‘Ωρομίσθιο * ‘Ώρες Ρεπό. Επιπλέον, για τις ώρες Κυριακής υπολογίζεται η αντίστοιχη προσαύξηση ως εξής Ωρομίσθιο * ‘Ώρες Απασχόλησης * Προσαύξηση 75%.

Ποια η λειτουργία του πεδίου Εργασία σε Αργία στην καρτέλα 3.Εργασιακά στο tab Ωράριο;

Όταν το πεδίο ”Εργασία Σε Αργία” = ΟΧΙ (αφορά επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν νόμιμα Κυριακές/Αργίες), τότε σε περίπτωση που η 6η ημέρα συμπίπτει με ημέρα Κυριακή, υπολογίζονται οι ώρες ως κανονικές και επιπλέον ως ώρες Κυριακής (ωρομίσθιο + προσαύξηση 75%).

Όταν το πεδίο ”Εργασία Σε Αργία” = ΝΑΙ (αφορά επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές/Αργίες), τότε σε περίπτωση που η 6η ημέρα συμπίπτει με ημέρα Κυριακή, υπολογίζονται οι ώρες ως ώρες 6ης ημέρας/Κυριακής (ωρομίσθιο με προσαύξηση 6ης ημέρας + προσαύξηση 75%)

Σημείωση: Για τον υπολογισμό της προσαύξησης 6ης ημέρας λαμβάνεται υπόψιν το αντίστοιχο ποσοστό π.χ. 30% ή 40% ή 0% στο μενού Ωρομέτρηση – Παράμετροι – Υπερωρίες

Πως υπολογίζεται η απασχόληση 6ης και 7ης ημέρας σε εργαζόμενο που αμείβεται με την Σύμβαση Ξενοδοχοϋπάλληλοι Ν.Ηρακλείου;

Έστω εργαζόμενος με ανατεθειμένο ωράριο Δευτέρα – Παρασκευή 09:00 – 17:00 εργάζεται έκτακτα το Σάββατο και την Κυριακή που είναι ημέρες ανατεθειμένου ρεπό. Εφόσον, ο εργαζόμενος αμείβεται με την σύμβαση Ξενοδοχοϋπάλληλοι Ν.Ηρακλείου οι ώρες απασχόλησης του Σαββάτου μεταφέρονται στο πεδίο 6ης ημέρας και οι ώρες της Κυριακής (7ης ημέρας) στο πεδίο Extra Ώρες.

Σημείωση: Για τον υπολογισμό της προσαύξησης 6ης ημέρας ο χρήστης θα πρέπει να μεταβεί στο μενού Ωρομέτρηση – Παράμετροι – Υπερωρίες – tab Κατ΄ εξαίρεση, να επιλέξει την εταιρία και τα υποκαταστήματα που επιθυμεί, και αφού επιλέξει το για να εισάγει την εγγραφή των προσαυξήσεων, να αλλάξει το ποσοστό της 6ης ημέρας από 30% σε 20%, όπως ορίζει η σύμβαση για τα ξενοδοχεία στο Ηράκλειο.

Η αμοιβή της 6ης ημέρας θα είναι η ακόλουθη:

(Ωρομίσθιο * Ώρες * 1,20) και εφόσον υπάρχουν και ώρες νυχτερινής απασχόλησης ή/και Κυριακής, τότε θα προστίθενται και οι προσαυξήσεις 25% και 75% για τις αναλογικές ώρες κατά τη νύχτα ή/και την Κυριακή.

Η αμοιβή της 7ης ημέρας θα είναι η ακόλουθη:

(Ωρομίσθιο * Extra Ώρες) + την προσαύξηση της Κυριακής/Αργίας που είναι (Ωρομίσθιο * Extra ώρες * 75%) και αν υπάρχει και νυχτερινή απασχόληση θα προστίθεται και η προσαύξηση 25%.

Προσοχή! O χρήστης θα πρέπει να μεταβεί στο μενού Παράμετροι – Βασικά / Κύρια αρχεία – Αποδοχές – tab Παραμετροποίηση ανά εταιρία και να αλλάξει τα ποσοστά των κάτωθι υπερωριών όπως φαίνεται παρακάτω:

Πως υπολογίζεται η απασχόληση 6ης ημέρας που συμπίπτει με Κυριακή όταν ο εργαζόμενος αμείβεται με την Σύμβαση Ξενοδοχοϋπάλληλοι Ν.Ηρακλείου;

Οι εν λόγω ώρες θα μεταφερθούν στο πεδίο της 6ης ημέρας. Το πεδίο «Εργασία Σε Αργία» στην καρτέλα 3.Εργασιακά – tab Ωράριο ΠΡΕΠΕΙ να έχει την τιμή ΝΑΙ. Οπότε, και μετά την αλλαγή των ποσοστών της 6ης ημέρας από τις παραμέτρους της Ωρομέτρησης (βλ. προηγούμενη ερώτηση), ο υπολογισμός της αποδοχής θα είναι ο παρακάτω:

[Ωρομίσθιο + (Ωρομίσθιο * 75%)] * 1,20 * Ώρες

Αν υπάρχουν και ώρες νυχτερινής απασχόλησης, τότε θα προστίθεται και η προσαύξηση 25% για τις αναλογικές ώρες που συμπίπτουν κατά τη νύχτα.

 

 

 

 

Το βρήκες χρήσιμο?

Ευχαριστούμε για το σχόλιό σου!