1. Επικαιροποίηση των στοιχείων του αρχείου υποβολής της Α.Π.Δ., ώστε να είναι δυνατή η ηλεκτρονική της υποβολή. Πιο συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκαν οι παρακάτω αλλαγές:
α) αυτόματη αλλαγή, κατά τον υπολογισμό, των τύπων αποδοχών από 001 σε 014 (εκτός του μισθού και των αποδοχών αδείας) όταν υπάρχει στην περίοδο η αναλογική επιδότηση τοκετού 3,335% (δηλαδή η περίοδος στην οποία λήγει η επιδότηση του τοκετού). Για όσες εργαζόμενες είναι ήδη υπολογισμένη η περίοδος πριν τη νέα έκδοση και δεν έχει υποβληθεί η Α.Π.Δ., θα πρέπει να εκτελεστεί ο μερικός υπολογισμός κρατήσεων, ώστε να αλλάξουν αυτόματα σε 014 όσοι τύποι αποδοχών υπάρχουν με 001 (εκτός μισθού και αποδοχών αδείας). Σε κάθε νέο υπολογισμό περιόδου, η παραπάνω διαδικασία εκτελείται αυτόματα.
β) βελτιστοποίηση στην απεικόνιση των στοιχείων της επιδότησης όταν υπάρχει αναλογικός υπολογισμός επιδότησης τοκετού. Στην περίπτωση αυτή, στην Α.Π.Δ. εμφανίζονται για παράδειγμα δύο εγγραφές με τύπο αποδοχών 001 λόγω της αναλογίας. Παρατηρήθηκε στην περίπτωση που υπολογίζεται αναλογική επιδότηση τοκετού, λόγω λήξης (της επιδότησης) εντός της περιόδου, ότι το ποσό της επιδότησης απεικονίζεται στη στήλη «Συνολικό Ποσό Επιδοτήσεων» και των δύο εγγραφών με τύπο αποδοχών 001 με αποτέλεσμα να μην μπορεί να υποβληθεί η Α.Π.Δ.. Με τη νέα έκδοση διορθώνεται η παραπάνω περίπτωση και ο χρήστης θα πρέπει απλά να διαγράψει την εκκρεμή Α.Π.Δ. και να τη δημιουργήσει εκ νέου, ώστε να προχωρήσει στην υποβολή.
γ) βελτιστοποίηση στην απεικόνιση των στοιχείων της επιδότησης εργατικής εισφοράς (6,67%) όταν υπάρχει επίδομα αδείας και επίδομα αδείας προηγούμενου έτους με την ίδια ημερομηνία υπολογισμού (π.χ. ημερομηνίες Ιανουαρίου 2026). Στην περίπτωση αυτή, στην Α.Π.Δ. εμφανίζονται για παράδειγμα δύο εγγραφές με τύπο αποδοχών 005. Παρατηρήθηκε στην περίπτωση αυτή, ότι στη στήλη «Συνολικό Ποσό Επιδοτήσεων» της κάθε εγγραφής, απεικονίζεται συνολικά η επιδότηση και των δύο εγγραφών του τύπου αποδοχών 005 και όχι της καθεμίας ξεχωριστά, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να υποβληθεί η Α.Π.Δ.. Με τη νέα έκδοση διορθώνεται η παραπάνω περίπτωση και ο χρήστης θα πρέπει απλά να διαγράψει την εκκρεμή Α.Π.Δ. και να τη δημιουργήσει εκ νέου ώστε να προχωρήσει στην υποβολή.
2. Δυνατότητα συνένωσης αρχείων Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων και Α.Π.Δ. ΤΕΚΑ Κοινών Επιχειρήσεων. Ειδικότερα, η ενέργεια συνένωσης αρχείων Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων και Α.Π.Δ. ΤΕΚΑ Κοινών Επιχειρήσεων είναι πλέον διαθέσιμη μετά την αναβάθμιση της νέας έκδοσης 26.3.2.0.
H.R.M.
1. Προσθήκη του πεδίου «Κωδικός Εργαζομένου» στους πίνακες Τραυματίες-Ασθενείς και Μάρτυρες των εργατικών ατυχημάτων. Συγκεκριμένα, προστέθηκε η στήλη Κωδικός κατά την εισαγωγή Εργαζομένων και το αντίστοιχο φίλτρο αναζήτησης στην καρτέλα Τραυματίες – Ασθενείς και στην καρτέλα Μάρτυρες από το μενού HRM \ Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού \ Υγιεινή και Ασφάλεια Εργαζομένων \ Ασφάλεια \ Οργάνωση \ Καταγραφή Περιστατικών –Ατυχημάτων.
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
1. Επικαιροποίηση κωδικών επιδομάτων στο σύστημα της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής (ΕΑΠ). Σύμφωνα με νέα επικαιροποιημένη λίστα κωδικών επιδομάτων που αναρτήθηκε από 5/3/2026 στην ιστοσελίδα της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής (ΕΑΠ), σας ενημερώνουμε ότι ο κωδικός επιδόματος 155 «ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ» έχει καταργηθεί.
Στην εφαρμογή πραγματοποιήθηκαν όλες οι κατάλληλες ενέργειες για την αντικατάσταση των υπερωριών ανάλογα με το είδος της απασχόλησης στους κάτωθι κωδικούς:
- 261 – Αποζημίωση για υπερωριακή (απογευματινή) απασχόληση ενιαίου μισθολογίου
- 262 – Αμοιβή για εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και τις νυχτερινές ώρες ενιαίου μισθολογίου.