1. Βελτιστοποίηση του υπολογισμού της κράτησης του πρώην ΤΑΠΙΤ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΤΕΑΥΕΚ στην περίπτωση που υπάρχει ασφάλιση με τεκμαρτά και ο εργαζόμενος είναι παλαιός ασφαλισμένος. Πιο συγκεκριμένα, στην περίπτωση αυτή, οι εισφορές του ΚΠΚ 026 υπολογίζονται επί των πραγματικών αποδοχών και όχι επί των τεκμαρτών. Παρατηρήθηκε σε εργαζόμενο ότι στην παραπάνω περίπτωση οι εισφορές του ΚΠΚ 026 υπολογίζονταν στις τεκμαρτές αποδοχές και όχι στις πραγματικές. Με τη νέα έκδοση η ανωτέρω περίπτωση διορθώθηκε και υπολογίζεται ορθά.
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ – ΩΡΟΜΕΤΡΗΣΗ ΑΠΟ SMART ERGANI
1. Βελτιστοποίηση του υπολογισμού της 6ης / 7ης ημέρας σε πλήρη και μερική καθημερινή απασχόληση, καθώς και της πρόσθετης ημέρας σε μερική μη καθημερινή απασχόληση με βάση τις εγγραφές που υπάρχουν στο έντυπο του απολογιστικού. Πιο συγκεκριμένα, παρατηρήθηκαν περιπτώσεις που, βάσει της υλοποίησης που έγινε στην προηγούμενη έκδοση 25.7.3.0 σχετικά με τον υπολογισμό 6ης/7ης ημέρας και πρόσθετης ημέρας στη μερική με βάση τις εγγραφές του απολογιστικού, υπολογίζονται λάθος είτε η 6η μέρα είτε η 7η μέρα είτε η πρόσθετη ημέρα σε μερική, είτε υπολογίζονται ως 6η ημέρα δύο ημέρες της εβδομάδας είτε μια ημέρα υπολογίζεται και ως 6η και ως 7η ημέρα με αποτέλεσμα τον διπλασιασμό των ωρών 6ης μέρας ή των ωρών ρεπό σε ξενοδοχείο. Με τη νέα έκδοση οι παραπάνω περιπτώσεις διορθώθηκαν και υπολογίζονται ορθά.
2. Βελτιστοποίηση του υπολογισμού των ωρών στην περίπτωση που παράγονται ώρες υπερεργασίας ή πρόσθετης εργασίας στη μερική απασχόληση και η λήξη του ωραρίου είναι στις 00:00. Ειδικότερα, παρατηρήθηκε σε εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης που υπάρχει υπερεργασία ή πρόσθετη εργασία σε εργαζόμενο μερικής απασχόλησης και η λήξη του ωραρίου είναι 00:00 ότι υπολογίζονται ώρες κατ’ εξαίρεση υπερωρίας ενώ δεν πρέπει. Με τη νέα έκδοση η ανωτέρω περίπτωση διορθώθηκε και υπολογίζεται ορθά.
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Μετά από ενημέρωση της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών (ΕΑΠ) έχουν γίνει οι παρακάτω αλλαγές:
- Εν όψει της κατάργησης του κωδικού επιδόματος 7 (Προσωπική Διαφορά (από μετατάξεις, μεταφορές προσωπικού, N.A., πρώην Ναυτιλίας, Περιφέρειες κ.λ.π.)), το επίδομα βάσει του άρθρου 27 του Ν.4354/2015 θα πρέπει να καταχωρείται στον κωδικό 213
- Εν όψει της κατάργησης του κωδικού επιδόματος 20 (Ειδικών Συνθηκών Εργασίας (υπαλλήλων Εθνικού Τυπογραφείου, ΥΕΕΑΔ, δασικών, δικαστικών, Ανθυγιεινό κ.λ.π.)), το επίδομα βάσει του άρθρου 18 του Ν.4354/2015 θα πρέπει να καταχωρείται στον κωδικό 231 (Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (άρθρου 18 ν.4354/2015)).
Δεν απαιτείται καμία ενέργεια από τον χρήστη.
