1. Ενσωμάτωση όλων των απαραίτητων ενεργειών για τη μείωση ασφαλιστικών εισφορών υγειονομικής περίθαλψης εργοδότη – εργαζομένου από 01.01.2025, σύμφωνα με το άρθρο 12 του Ν.5162/2024.
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με το άρθρο 12 του Ν.5162/2024, από την 1η.1.2025, η ασφαλιστική εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης των μισθωτών και των λοιπών κατηγοριών που υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ, ορίζεται σε ποσοστό 6,10% (από 7,10% που ισχύει έως 31.12.2024) επί των πάσης φύσεως αποδοχών και κατανέμεται κατά ποσοστό 5,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 1,65% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 3,80% τον εργοδότη, και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% βαρύνει τον εργοδότη. Ειδικότερα, η μείωση αφορά σε ποσοστό 1% των ασφαλιστικών εισφορών για παροχές σε είδος (0,5% εργοδότη και 0,5% εργαζομένου).
Στην εφαρμογή δεν απαιτείται καμία επιπλέον παραμετροποίηση από τον χρήστη.