ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΑΔΕΙΩΝ/ΑΠΟΥΣΙΩΝ ΣΤΟ Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ II
Αγαπητοί συνεργάτες,
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι σύμφωνα με την ανακοίνωση του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ στις 12/1/2023, ορίζεται ότι από 12/1/2023 όλες οι επιχειρήσεις – εργοδότες, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει, πλέον, την απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων τους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, δύνανται να δηλώνουν στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, τις άδειες για τους εργαζομένους τους, απογραφικά και έως τη λήξη του πρώτου δεκαημέρου του ημερολογιακού μήνα που ακολουθεί τον μήνα χορήγησής τους. Η δήλωση θα είναι δυνατή από την πρώτη ημέρα του μήνα χορήγησης της άδειας έως και τη δέκατη ημέρα του επόμενου ημερολογιακού μήνα. Σημειώνεται ότι ως πρώτη εφαρμογή των ανωτέρω αποτελεί η περίοδος του Ιανουαρίου 2023 της οποίας η δήλωση των αδειών θα πρέπει να υποβληθεί έως 10/2/2023.
Η ανωτέρω υποχρέωση των επιχειρήσεων – εργοδοτών για την απογραφική δήλωση των αδειών, καλύπτεται πλήρως από τις εφαρμογές μισθοδοσίας της EPSILON NET. Αρχικά, υπάρχουν δύο (2) τρόποι καταχώρησης των αδειών, έτσι ώστε στη συνέχεια να πραγματοποιηθεί η υποβολή.
1ος τρόπος: Για όσους χρήστες διαθέτουν το υποσύστημα της «Ωρομέτρησης», η καταχώρηση των αδειών μπορεί να γίνει είτε στη μισθολογική περίοδο είτε αποκλειστικά στην «Ωρομέτρηση» χωρίς να πραγματοποιηθεί μεταφορά των ημερών αδείας στην περίοδο. Πιο συγκεκριμένα, εφόσον οι ημέρες άδειας μεταφέρονται στην περίοδο, για να τις υποβάλουμε μέσω του εντύπου των αδειών, θα πρέπει στο μενού Παράμετροι / Γενικές / Προγράμματος / Εκτυπώσεις να επιλεγεί στο πεδίο Τήρηση Αδειών η «Περίοδος». Σε περίπτωση που οι άδειες καταχωρούνται στην «Ωρομέτρηση», αλλά δεν μεταφέρονται μέσα στη μισθολογική περίοδο, τότε στο παραπάνω μενού θα πρέπει να επιλεγεί στο πεδίο Τήρηση Αδειών η «Ωρομέτρηση», έτσι ώστε στη συνέχεια να εισαχθούν οι εργαζόμενοι στη φόρμα υποβολής των αδειών και να πραγματοποιηθεί η υποβολή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
2ος τρόπος: Για όσους χρήστες δεν διαθέτουν το υποσύστημα της «Ωρομέτρησης», η καταχώρηση των αδειών θα πρέπει να γίνει αποκλειστικά μέσα στην περίοδο, έτσι ώστε στη συνέχεια να εισαχθούν οι εργαζόμενοι στη φόρμα υποβολής των αδειών και να πραγματοποιηθεί η υποβολή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Σημαντικό! Η εφαρμογή της μισθοδοσίας οριστικοποιεί τη δήλωση απευθείας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και επιστρέφει τον αριθμό πρωτοκόλλου και την ημερομηνία υποβολής, μέσω των νέων διεπαφών που έχουν ενεργοποιηθεί στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Δεν δημιουργείται αρχείο XML & δεν γίνεται σύνδεση μέσω Web Browser.
Προσοχή! Σημειώνεται ότι προς το παρόν η διαδικασία ανάκλησης δήλωσης δεν υποστηρίζεται από τις εφαρμογές μισθοδοσίας. Ωστόσο, θα είναι διαθέσιμη στην επόμενη έκδοση.
Μπορείτε να δείτε αναλυτικά τις οδηγίες χρήσης σχετικά με την υποβολή του εντύπου των αδειών εδώ.
Ειδικά για τους χρήστες του Epsilon Smart ERGANI θα υποστηριχθεί η δυνατότητα διαχείρισης Αδειών και Απουσιών, μέσα από ένα σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον διεπαφής, που παρέχει την κατάλληλη πληροφόρηση και τους ελέγχους που διασφαλίζουν την ορθότητα των δεδομένων και τη συμμόρφωση με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία. Οι Άδειες που δημιουργούνται με αυτόν τον τρόπο, διαβιβάζονται αυτόματα στην εφαρμογή Μισθοδοσίας για την τελική Υποβολή τους στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, απλοποιώντας και επιταχύνοντας τη διαδικασία ενημέρωσης του Λογιστή ή του Υπεύθυνου Μισθοδοσίας, αποφεύγοντας τυχόν λάθη και παραλήψεις. Η παραπάνω δυνατότητα θα είναι διαθέσιμη για άδειες του μηνός Φεβρουαρίου 2023.
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ
1.Ενσωμάτωση όλων των απαραίτητων αλλαγών σχετικά με την επέκταση, από 01.01.2023, των μειώσεων ασφαλιστικών εισφορών στους απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα με μειωμένη απασχόληση και στον δημόσιο τομέα (Ι.Δ.Α.Χ. – Ι.Δ.Ο.Χ.) ανεξαρτήτως το καθεστώς απασχόλησης πλήρους ή μειωμένης σύμφωνα με την εγκύκλιο 7/2023 του e-Ε.Φ.Κ.Α. Πιο αναλυτικά, με την εγκύκλιο 7/2023 του e-Ε.Φ.Κ.Α., γίνεται γνωστή η απεικόνιση στην Α.Π.Δ. για τους απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα με μειωμένη απασχόληση και στον δημόσιο τομέα (Ι.Δ.Α.Χ. – Ι.Δ.Ο.Χ) ανεξαρτήτως του καθεστώς απασχόλησης πλήρους ή μειωμένης.
Από 01.01.2023 (μισθολογική περίοδος 01/2023) και μετέπειτα,
- χρησιμοποιούνται, ανά ειδικότητα, οι Κωδικοί Πακέτων Κάλυψης (Κ.Π.Κ.) που ίσχυαν την 31η.05.2020, ανεξάρτητα από το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων (πλήρη ή μειωμένη) στον ιδιωτικό ή δημόσιο (Ι.Δ.Α.Χ. – Ι.Δ.Ο.Χ.)
- παύει η χρήση των ΚΠΚ που τέθηκαν σε ισχύ την 1.6.2020 με την εγκύκλιο 31/2020 του e-Ε.Φ.Κ.Α. (μερική απασχόληση ιδιωτικού τομέα) και την 1.1.2021 με την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ 9/2021 (ΙΔΑΧ-ΙΔΟΧ).
Υπενθυμίζουμε ότι ο υπολογισμός των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2023 των παραπάνω εργαζομένων έχει ενσωματωθεί στην εφαρμογή από την έκδοση 22.12.0.0 (σχετικές οδηγίες έκδοσης 22.12.0.0).
Για την ενημέρωση των νέων Κωδικού Πακέτου Κάλυψης Δημοσίου Τομέα / Μερικής Απασχόλησης ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να πραγματοποιηθεί η παρακάτω ενέργεια:
Ενημέρωση των νέων ΚΠΚ Δημόσιου τομέα / Μερικής Ιδιωτικού τομέα
Στην εφαρμογή προστέθηκε η επιλογή στο μενού: HRM \ Διαχείριση Μαζικών Ενεργειών \ «Εισαγωγή ΚΠΚ Δημοσίου / Μερικής Απασχόλησης Ιδιωτικού». Στη φόρμα εμφανίζονται όλοι οι εργαζόμενοι όπου οι περίοδοι Ιανουάριος ή Φεβρουάριος 2023 έχουν ανοιχτεί ή υπολογιστεί. Επιπλέον εμφανίζονται οι στήλες:
- «Απεικόνιση ΚΠΚ», απεικονίζει το καθεστώς απασχόλησης Μερική Ιδιωτικός ή Δημόσιο Πλήρης ή Μερική
- «Υπάρχων ΚΠΚ» , απεικονίζει το τωρινό ΚΠΚ που πλέον από 1/1/23 καταργείται
- «ΚΠΚ (από 2023)» , απεικονίζει το νέο ΚΠΚ που ισχύει από 1/1/23
Ο χρήστης επιλέγει τους εργαζόμενους όπου επιθυμεί και με το κουμπί «Εκτέλεση» γίνεται η αυτόματη ενημέρωση του νέου ΚΠΚ (από 2023) στις επιλεγμένες περιόδους και στην καρτέλα του εργαζόμενου. Σε περίπτωση που δεν έχει υπολογιστεί καμία περίοδος μισθοδοσίας μέσα στο 2023 τότε εμφανίζεται προς αλλαγή μόνο η Καρτέλα Εργαζομένου.
Προσοχή: Η ενημέρωση δεν γίνεται σε οριστικοποιημένες περιόδους. Για να πραγματοποιηθεί η ενημέρωση θα πρέπει πρώτα να γίνει από-οριστικοποίηση περιόδου.
Δεν χρειάζεται να γίνει επανυπολογισμός της περιόδου, εφόσον η περίοδος έχει υπολογιστεί με έκδοση μεταγενέστερη της έκδοσης 22.12.0.0
Παράδειγμα αλλαγής απεικόνισης:
- Απασχολούμενος στον ιδιωτικό τομέα με μειωμένη απασχόληση που μέχρι την 31.12.2022 ασφαλιζόταν με τον Κ.Π.Κ. 3129 από 01.01.2023 ασφαλίζεται με τον Κ.Π.Κ. 101.
- Απασχολούμενος στο Δημόσιο με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου πλήρους απασχόλησης (Ι.Δ.Α.Χ. – Ι.Δ.Ο.Χ.) που μέχρι την 31.12.2022 ασφαλιζόταν με τον Κ.Π.Κ. 1046 από 01.01.2023 ασφαλίζεται με τον Κ.Π.Κ. 101.
2.Βελτιστοποίηση της απεικόνισης των ημερών αδείας που συμπίπτουν με ημέρα αναθετημένης αργίας στη φόρμα υποβολής των αδειών προς το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, όταν είναι ενεργοποιημένη η παράμετρος εταιρίας «Άδεια σε 7μερη απασχόληση με 2 ρεπό». Πιο συγκεκριμένα, όταν είναι ενεργοποιημένη η παράμετρος εταιρίας «Άδεια σε 7μερη απασχόληση με 2 ρεπό» και στην καρτέλα 5. Μισθοδοτικά του εργαζόμενου το πεδίο «Άδεια σε 7μερη απασχ. με 2 ρεπό» = Ναι, τότε η ημέρα της άδειας που συμπίπτει με αναθετημένη αργία, εμφανίζεται κατά την εισαγωγή του εργαζόμενου στη φόρμα υποβολής των αδειών.
3.Βελτιστοποίηση της απεικόνισης των ωροαδειών στη φόρμα υποβολής των αδειών προς το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Πιο συγκεκριμένα, σε περίπτωση καταχώρησης άδειας σε ώρες που είναι συμπληρωμένες οι ώρες και οι ημέρες είναι μηδέν (0), τότε ο εργαζόμενος εμφανίζεται προς επιλογή στην εισαγωγή της φόρμας των αδειών.
4.Νέα δυνατότητα κρυπτογράφησης του XML αρχείου της υπηρεσίας Alpha Mass Payments της Alpha Bank. Η υπηρεσία Alpha Mass Payments υποστηρίζει την παραλαβή αρχείων πληρωμών τύπου ISO 20022 xml (SEPA xml / pain.001) και σε κρυπτογραφημένη μορφή αποκλειστικά μέσω του καναλιού sFTP. Πιο αναλυτικά στην καρτέλα της εταιρίας, στα Λοιπά Στοιχεία των Τραπεζών στην στήλη «Υπηρεσία» ενσωματώθηκε η τιμή «Alpha Mass Payments Encrypted (PGP)». Ο αλγόριθμος κρυπτογραφήσεως είναι ο AES256 (Advanced Encryption Standard) με σταθερό block size (128) και key size 256 σύμφωνα με τις προδιαγραφές της τράπεζας. Η διαδικασία κρυπτογράφησης απαιτεί την χρήση διπλού κλειδιού. Τα κλειδιά αυτά εισάγονται στην καρτέλα της εταιρίας, στα Λοιπά Στοιχεία των Τραπεζών στην στήλη «Στοιχεία Κρυπτογράφησης» δίπλα στην στήλη «Υπηρεσία». Η διαδικασία εξαγωγής του XML αρχείου δεν αλλάζει, ωστόσο, εφόσον ο χρήστης επιλέξει την κρυπτογράφηση τότε στο σημείο αποθήκευσης εξάγονται 2 αρχεία (XML και PGP).
5.Αλλαγή των ποσοστών μερικών ταμείων e-Ε.Φ.Κ.Α. σύμφωνα με την εγκύκλιο 7/2023 του e-Ε.Φ.Κ.Α. Πιο αναλυτικά, στη συγκεκριμένη εγκύκλιο επισυνάπτεται αναλυτικός πίνακας με τους βασικούς ενεργούς Κ.Π.Κ. από 01.01.2023, καθώς και τα αντίστοιχα ποσοστά αυτών, όπως ισχύουν. Βάσει αυτών, στην εφαρμογή χρειάστηκε να γίνουν αλλαγές στα κάτωθι ταμεία:
- 028 – ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΩΝ TΟY ΤΑΠΙΤ
- 017 – ΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΗΣΑΠ ΠΑΛΑΙΟΙ & ΑΣΦΑΛ/ΝΤΑΙ ΣΤΟ ΤΣΠ-ΗΣΑΠ ΜΕΧΡΙ 31/7/08 (ΙΣΧΥΣ ΑΠΟ 1/8/08)
- 037 – ΠΑΛΑΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΤΑΠΙΤ
- 422 – ΙΚΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΔΑΦΟΥ
- 454 – IKA ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞ -ΕΚ ΠΡΟΣ.& ΕΙΔ. ΕΙΣΦ.
- 1423 – ΙΚΑ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΔΑΦΟΥΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΚΤΟΣ ΟΑ & ΑΕΡΟΠΛΟΙΑΣ
- (Δ) – 178 ΤΑΚΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΟΣΕ
- 179 – ΙΚΑ ΛΑΧΕΙΟΠΩΛΕΣ
- 1477 – ΙΠΤ/ΝΟ ΠΡΟΣΩΠ ΟΑ & ΑΕΡΟΠΛ ΠΟΥ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΙΣ ΟΛΥΜΠ ΑΕΡΟΓΡ, ΠΡΟΣΩΠ ΕΔΑΦ ΟΑ & ΑΕΡΟΠΛ,ΠΡΟΣΩΠ ΑΕΡ/ΚΩΝ ΕΠΙΧ & ΤΩΝ ΟΛΥΜΠ ΑΕΡΟΓΡ(ΝΕΟΙ ΑΣΦ)
- 428 – ΙΚΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΕΡΟΣΚΑΦΩΝ
- 462 – ΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ- ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΙΣΦΟΡΑ- ΤΕΑΜ- ΒΑΡΕΑ ΤΕΑΜ
- 473 – ΙΚΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ – ΕΚ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΙΣΦΟΡΑ
- 477 – ΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ ΒΑΡΕΑ (ΙΠΤΑΜΕΝΟΙ ΦΡΟΝΤΙΣΤΕΣ-ΣΥΝΟΔΟΙ)
Επιπλέον, στην εφαρμογή χρειάστηκε να εισαχθούν εγγραφές σύμφωνα με τον επισυναπτόμενο πίνακα (3) της εγκυκλίου που αφορά τον συνδυασμό των ενεργών Ειδικών Περιπτώσεων Ασφάλισης και τους αντίστοιχους βασικούς ενεργούς Κ.Π.Κ.
Συγκεκριμένα οι εγγραφές που εισήχθησαν είναι οι κάτωθι:
| Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης | Από Κ.Π.Κ. | Σε Κ.Π.Κ. |
| 9 | 74 | 2357 |
| 9 | 75 | 2358 |
| 9 | 90 | 2359 |
| 9 | 92 | 2360 |
| 9 | 94 | 2361 |
| 9 | 95 | 2362 |
| 9 | 96 | 2363 |
| 9 | 97 | 2364 |
| 9 | 98 | 2365 |
| 9 | 140 | 104 |
| 9 | 154 | 158 |
| 9 | 428 | 431 |
| 9 | 447 | 5027 |
| 9 | 461 | 449 |
| 9 | 481 | 2636 |
| 9 | 482 | 5029 |
| 9 | 1106 | 158 |
| 9 | 1423 | 423 |
| 9 | 4215 | 475 |
| 13 | 71 | 2307 |
| 13 | 74 | 2308 |
| 13 | 75 | 2309 |
| 13 | 90 | 2310 |
| 13 | 92 | 2311 |
| 13 | 94 | 2312 |
| 13 | 95 | 2313 |
| 13 | 96 | 2314 |
| 13 | 97 | 2315 |
| 13 | 98 | 2316 |
| 13 | 154 | 802 |
| 13 | 1423 | 1425 |
| 13 | 4215 | 4222 |
| 22 | 71 | 5007 |
| 22 | 1416 | 418 |
| 22 | 1417 | 419 |
| 22 | 1422 | 424 |
| 22 | 1423 | 425 |
| 22 | 1474 | 476 |
| 22 | 1475 | 477 |
| 22 | 4215 | 477 |
6.Τροποποίηση του Λογαριασμού Προνοίας βάσει την υπ’ αριθμ. Ι’ 43/03/12-1-2023 απόφασης του Εποπτικού Συμβουλίου του ΣΟΕΛ, που ισχύει από 1/1/2023. Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με την παραπάνω απόφαση τροποποιήθηκαν οι μηνιαίες ασφαλιστικές αποδοχές του λογαριασμού προνοίας για 8> έτη του ανώτερου συντελεστή από 2432,25 σε 2918,70. Στην εφαρμογή τα ταμεία που τροποποιήθηκαν είναι τα εξής:
- ΣΟΕΛ – ΣΩΜΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΕΛ – ΣΩΜΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 1% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΕΛ – ΣΩΜΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 2% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΕΛ – ΣΩΜΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 3% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΛ – ΜΟΝΟ ΕΡΓΑΖ. ΣΟΕΛ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 3% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΕΛ – ΣΩΜΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 0,5% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΕΛ – ΣΩΜΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 1,5% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΕΛ – ΣΩΜΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 2,5% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΛ – ΜΟΝΟ ΕΡΓΑΖ. ΣΟΕΛ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΛ – ΜΟΝΟ ΕΡΓΑΖ. ΣΟΕΛ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 0,5% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΛ – ΜΟΝΟ ΕΡΓΑΖ. ΣΟΕΛ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 1% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΛ – ΜΟΝΟ ΕΡΓΑΖ. ΣΟΕΛ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 1,5% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΛ – ΜΟΝΟ ΕΡΓΑΖ. ΣΟΕΛ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 2% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
- ΣΟΛ – ΜΟΝΟ ΕΡΓΑΖ. ΣΟΕΛ (8 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ) ΜΕ ΕΠΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ 2,5% ΑΝΩΤΕΡΟΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗΣ
7.Ενσωμάτωση νέων ομάδων ταμείων
- 2655 & 2656 – ΕΦΚΑ – ΕΑΑΔΗΣΥ – ΧΑΡΤ.& ΟΓΑ ΕΑΑΔΗΣΥ
- 4215 – (ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛ) ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΕΡ/ΦΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ